Outil - Calculer l'obligation annuelle de travail (OAT)

Cet outil fait partie d'un ensemble d’outils qui a pour objectif d’appuyer les professionnels en charge de la gestion et de l’organisation du temps et des activités dans des services de soins (secteur sanitaire et social). Sous la supervision de l’ANAP, ces outils ont été définis, conçus et validés par des équipes d’encadrement soignant qui en ont testé l’utilisation et la robustesse sur le terrain.

Présentation

L’obligation annuelle de travail, parfois appelée durée annuelle de référence, se définit comme le volume d’heures annuelles qu’un professionnel  est supposé réaliser  dans l’année :

• Congés et récupérations diverses déduits, selon les accords sociaux applicables  dans l’établissement
• En fonction de sa quotité de temps de travail (temps plein, 80%, etc.)

Pourquoi calculer l'obligation annuelle de travail ?

Parce que cette valeur est le paramètre indispensable pour déterminer l’organisation du temps de travail dans une structure de soins, en particulier pour définir les effectifs nécessaires au bon fonctionnement.

Cet outil permet :

• De prendre en compte les paramètres d’organisation du temps de travail au regard des principales conventions collectives et textes de référence et des particularités des accords sociaux internes (jours de congés supplémentaires, etc.)

• De calculer le volume annuel de temps de travail en heure

• De visualiser sur un graphique le nombre de jours travaillés dans une année par un salarié au regard du découpage horaire (Journées de 7h, de 12h, etc.)

Calcul de l'obligation annuelle de travail (OAT) (.xls) - 126 K

Répertoire des outils de gestion et d'organisation des ressources humaines (.pdf) - 1.1 M