Retrouvez tous les dossiers de presse de l'ANAP

1. 03/09/2010

   Le Centre Hospitalier de Mulhouse signe un contrat performance

   Après la signature du premier contrat performance au CHU de Bordeaux le 22 juillet 2010, c’est au tour du Centre Hospitalier de Mulhouse de signer son contrat performance. Cette signature a été formalisée entre le CH de Mulhouse, l’Agence régionale de santé d’Alsace et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) au cours d’une conférence de presse le vendredi 3 septembre 2010, à Mulhouse.

2. 30/06/2010

   Présentation de l’outil Hospi Diag : Intérêt et enjeux d’un tableau de bord de la performance

   L’amélioration de la performance des établissements de santé est un des grands enjeux de la loi HPST du 21 juillet 2009. Créée par la loi, l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux, a pour mission de moderniser et de diffuser des outils de pilotage de la performance des établissements.
   Dans ce cadre et sur la base des travaux menés ces dernières années sur le DiagFlash, la DGOS a confié à l’ANAP une mission de redéfinition et d’optimisation des indicateurs de suivi des établissements et de diagnostic pluri-dimensionnel de la performance. Hospi Diag, est le fruit de ces travaux. Outil « presse bouton », il sera mis à disposition de l’ensemble des acteurs de la santé avec pour objectif d’explorer la performance d’un établissement de santé selon 5 composantes (activité, qualité des soins, organisation, ressources humaines et financières).
   Cette photographie de la performance, basée sur une approche tendancielle (plusieurs années d’analyse de la performance) permet de comparer l’établissement avec les établissements de sa région et des établissements de profil d’activité similaire, au travers un socle commun de 67 indicateurs. Hospi Diag est un outil unique qui a vocation à être utilisé et partagé par tous les acteurs et à favoriser le dialogue de gestion.

3. 25/01/2010

   L'ANAP dévoile son programme de travail

   Le programme de l’ANAP pour 2010, approuvé par son Conseil d’administration en décembre dernier, s’appuie sur six leviers de la performance qui guideront son action à destination des établissements de santé et médico-sociaux en partenariat étroit avec les ARS.