L’ANAP a identifié les leviers sur lesquels elle souhaite concentrer son action pour atteindre ses objectifs.
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Ces six leviers de la performance devront lui permettre d’améliorer la performance du système de soins en France.
- Des établissements transformés
Accompagner la transformation d'un établissement dans son ensemble.- Des processus de production efficients
Améliorer de façon ciblée la performance des grands processus de production métiers et supports.- Des parcours de personnes optimisés
Développer des parcours d'accompagnement et de prise en charge innovants et adapter l’offre territoriale sanitaire et médico-sociale.- Des ressources humaines valorisées
Améliorer la gestion des ressources humaines, développer les compétences des acteurs du système de santé, améliorer les conditions de travail et favoriser l’engagement des professionnels.- Des investissements efficaces
Optimiser les investissements des établissements pour garantir l’impact futur de chaque dépense.- Une culture partagée de la performance
Promouvoir une culture de la performance auprès de l'ensemble des acteurs.