L'appui aux Agences Régionales de Santé
En effet, les équipes des Agences Régionales de Santé qui se mettent en place devront exercer de nouvelles compétences et de nouveaux métiers. Elles sont ainsi appelées à :Mettre les usagers au centre de leurs missionsMailler les territoires de santé par des filières de soins graduésDévelopper les liens et passerelles entre le sanitaire et le médico-socialSuivre et piloter la performance hospitalièreAssumer une responsabilité nouvelle en matière de veille sanitaireGérer des projets et condui...
Mise en oeuvre d'un portefeuille de projets de SI en santé
L'ANAP développe un outil et une méthode de gestion de portefeuille de projets de SI et accompagne un groupe d'établissements sanitaires dans sa mise en œuvre.
Guide de constitution et de suivi des indicateurs de performance des projets de SI en santé
L'ANAP souhaite définir un référentiel d'indicateurs de performance de projets de SI, élaborer une méthode de collecte des données et accompagner un groupe d'établissements sanitaires dans la mise en œuvre des référentiels préalablement définis.
100 pôles d’excellence
Accompagner 100 chefs de pôle pour leur permettre de mieux intégrer les fondamentaux de gestion et de management et ainsi maîtriser les opérations et améliorer la qualité du service rendu. Tel est l’objectif du nouveau dispositif « 100 pôles d’excellence » que l’ANAP a lancé au premier trimestre...
Accompagnement Hôpital 2012 SI production de soins
L’ANAP a mis en place un dispositif d’appui et d’accompagnement des porteurs de projet de système d’information "production de soins" du plan Hôpital 2012.
Lancement d'Hospi Diag
L’ANAP s'est vue confier la mission de mettre à disposition des acteurs des outils de mesure de la performance hospitalière dans toutes ses dimensions. Hospi Diag en est la concrétisation.
Elaboration d’un Outil Performance sur la chaîne facturation / recouvrement
L’ANAP a, parmi ses missions, l’objectif de développer une gamme d’outils performance capitalisant les meilleures pratiques du terrain afin de les diffuser largement aux établissements sanitaires et médico-sociaux.
Benchmark Imagerie : état d'avancement
Depuis le 9 octobre 2009, le projet benchmark imagerie est lancé sur l’utilisation des équipements IRM et scanner. Les établissements de 14 régions participent à ce projet.
50 projets performance
L’ANAP a lancé les 10 premiers « projets performance » en décembre 2009 au bénéfice de 10 établissements de santé. Fin 2010, ce sont 50 établissements qui auront bénéficié de ce dispositif global qui s’attaque aux principales dimensions de la performance.
Pilotage des établissements et services médico-sociaux
Un des dix projets du programme de travail de l’ANAP pour 2010 consiste à développer le pilotage des établissements et services médico-sociaux (ESMS).