13/07/2010
L'appui aux Agences Régionales de Santé
En effet, les équipes des Agences Régionales de Santé qui se mettent en place devront exercer de nouvelles compétences et de nouveaux métiers.
Elles sont ainsi appelées à :
- Mettre les usagers au centre de leurs missions
- Mailler les territoires de santé par des filières de soins gradués
- Développer les liens et passerelles entre le sanitaire et le médico-social
- Suivre et piloter la performance hospitalière
- Assumer une responsabilité nouvelle en matière de veille sanitaire
- Gérer des projets et conduire le changement
Le programme d’accompagnement prend en compte les besoins des équipes des ARS pour développer leurs compétences à accompagner le changement, mettre en place des filières de soins, et piloter la performance du système de santé. Il est orienté vers le soutien aux projets et le développement des compétences en termes de connaissances, de savoir faire et de savoir être.
Il se décompose en de nombreuses actions :
- Quatre séminaires « ARS et organisation des soins » organisés de mai 2010 à décembre. Les deux premiers eurent lieu le 3 juin sur le thème des établissements de santé. Les thèmes suivants ont été abordés : pilotage de la performance, hôpital et territoire, approche territoriale de la gestion des ressources humaines... Le deuxième séminaire, qui eut lieu le 7 juillet, était consacré aux soins de premier recours.
- Des sessions de formation. Certaines sont destinées aux référents performance : la première session des 1er et 2 juin a été consacrée à la connaissance du système de santé et au besoin d’une approche territoriale pour apprécier l’adéquation de l’offre aux besoins réels de prise en charge ; la deuxième session, les 6 et 8 juillet, avait pour objectif d’intégrer la dimension financière dans une vision plus large de la performance hospitalière. Des formations action et des modules thématiques métiers seront aussi proposés.
Enfin, des sessions de formation sont en préparation, destinées aux équipes "offres de soins" et "médico-sociales", des délégations territoriales, ou encore des formations par territoires pour les équipes des ARS et les professionnels des établissements.
