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Promouvoir la performance interne des organisations des es et esms / Projets

Synchroniser les temps professionnels au service du patient

05 décembre 2014

Piloter les projets performance en accompagnant les établissements

Solutions Organisationnelles pour l’imagerie

Dans un contexte de forte pression sur les tarifs et les ressources, l’amélioration de la performance interne des établissements demeure un enjeu majeur afin d’assurer leur pérennité.

Depuis plusieurs années, de nombreux chantiers de transformation en établissements de santé ont été menés et de nouveaux leviers de la performance ont été identifiés. Cet historique a permis à l’ANAP la constitution d’un corpus d’outils, de savoirs et de savoir-faire très important.

L’enjeu majeur du projet « Solutions organisationnelles pour l’imagerie » est de consolider et de structurer le corpus de...

12 avril 2016

Accompagner les établissements dans leur ouverture sur les territoires

Appui aux ARS dans le déploiement des CPOM médico-sociaux

En articulation avec la CNSA, la DGCS et le SG, l’ANAP lance un projet visant à accompagner les ARS dans le déploiement des CPOM médico-sociaux. Un kit méthodologique sera co-construit et mis à disposition de l’ensemble des acteurs : ARS, Conseils départementaux et structures médico-sociales.

06 mars 2015

Projets / Axes du COP

Responsabilité Sociétale des ESMS

03 février 2015

Accompagner les établissements dans leur ouverture sur les territoires / Projets

Personnes Agées En Risque de Perte d'Autonomie (PAERPA)

L'ANAP accompagne depuis 2013 le déploiement du programme PAERPA qui vise à améliorer le parcours des personnes âgées sur les territoires. Il s’agit de mener un diagnostic territorial des modalités de prise en charge des personnes âgées et des pratiques des professionnels, puis de définir une feuille de route, déclinée en plans d’actions impliquant l’ensemble des acteurs. L’ANAP met à disposition une méthode et des outils.

01 décembre 2014

Promouvoir la performance interne des organisations des es et esms / Projets

Volet ressources humaines en système d'information

05 décembre 2014

Promouvoir la performance interne des organisations des es et esms

Gestion patrimoniale

« Connaitre le patrimoine des établissements pour améliorer sa performance et permettre sa gestion dynamique »

27 septembre 2016

Projets / Accompagner les établissements dans leur ouverture sur les territoires

Diagnostic territorial des parcours en psychiatrie - santé mentale

La loi du 11 février 2005, en reconnaissant la notion de handicap psychique a pris acte de la traduction de la maladie psychiatrique dans le champ de la vie ordinaire des personnes ; celle-ci s’exprime selon des modalités variables et non stables dans le temps. Requérant l’intervention d’un grand nombre d’acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux, la continuité de la prise en charge et l’accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques ne sont pas toujours garantis, non plus qu’une nécessaire intégration des soins au parcours de vie des personnes. Centrée sur les personnes...

13 janvier 2015

Accompagner les établissements dans leur ouverture sur les territoires / Projets

Organiser des parcours en psychiatrie et santé mentale

02 février 2015

Piloter les projets performance en accompagnant les établissements

Solutions Organisationnelles pour les blocs opératoires

Dans un contexte de forte pression sur les tarifs et les ressources, l’amélioration de la performance interne des établissements demeure un enjeu majeur afin d’assurer leur pérennité.

Depuis plusieurs années, de nombreux chantiers de transformation en établissements de santé ont été menés et de nouveaux leviers de la performance ont été identifiés. Cet historique a permis à l’ANAP la constitution d’un corpus d’outils, de savoirs et de savoir-faire très important.

L’enjeu majeur du projet « Solutions organisationnelles pour les blocs opératoires» est de consolider et de structurer le corpus...

11 avril 2016

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