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Nos offres d'emploi

Groupement d'Intérêt Public créé par la loi Hôpital Patient Santé et Territoire, l'ANAP est au coeur de la réformé du système de santé. Elle est chargée, avec le concours des Agences Régionale de Santé (ARS), d'aider les établissements sanitaires et médico-sociaux à améliorer leur performance en matière notamment de gestion, d'organisation et de management des ressources humaines, de systèmes d'information, de politique immobilière et de recomposition de l'offre de soins.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous adresser votre candidature spontanée.

NOS OFFRES D’EMPLOI (TOUS NOS POSTES SONT BASÉS À PARIS)

Un médecin senior secteur hospitalier (H/F) - CDI (parue le 21/02/2018)

Depuis sa création, l’ANAP a toujours porté l’amélioration des organisations médico-soignantes, notamment dans les projets qu’elle mène au bénéfice des établissements sanitaires et médico-sociaux. L’Agence a ainsi développé sa production et son accompagnement d’équipes hospitalières sur de nombreux thèmes de l’organisation des soins hospitaliers tels que les plateaux techniques, les prises en charge ambulatoires, la gestion des lits, la synchronisation des temps médicaux et non-médicaux. Ces productions s’inscrivent dans l’esprit propre à tous les travaux de l’ANAP : s’appuyer sur les professionnels en établissement, capitaliser les bonnes pratiques issues d’expériences terrain, englober l’approche des organisations médico-soignantes dans une vision multidimensionnelle de la performance.

Désireuse d’accroître son appui en direction des équipes médicales, L’ANAP recrute un médecin senior.

Votre mission :

Dans ce cadre, vous :

  • Piloterez les projets menés dans le domaine des organisations médico-soignantes hospitalières, animerez des groupes de travail multidisciplinaires et des réseaux de professionnels ;
  • Apporterez l’expertise « médicale » au sein d’autres projets internes ;
  • Serez l’interlocuteur des partenaires de l’ANAP (Etablissements, ARS, Administrations centrales, Fédérations, Associations professionnelles, Sociétés savantes…) ;

Du fait de votre expérience, vous pourrez être amené(e) également à piloter d’autres projets, ou à intervenir au sein d’autres équipes en apportant vos compétences.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine, vous justifiez au moins d’une dizaine d’années d’expérience au sein  (ou au bénéfice) d’établissements de santé. Compte tenu de la « clientèle » de l’ANAP, une expérience significative de responsabilité d’unité, de service ou de pôle est indispensable. Vous vous êtes impliqué(e) dans les organisations transversales d’un établissement de santé. Une expérience de conduite de projets destinés à améliorer la qualité des soins, les conditions de travail et l’efficience des organisations serait appréciée.

Doté(e) d’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements, des organisations médico-soignantes, des « jeux d’acteurs » au sein des organisations hospitalières et des rôles et attentes des acteurs du système de santé, vous appréhendez l’ensemble des enjeux des transformations organisationnelles, dans le cadre d’une approche transversale (comme cela a été fait dans la synchronisation des temps et l’optimisation du parcours du patient en établissement de santé). Vous êtes particulièrement motivé(e) par une approche pédagogique auprès des professionnels de terrain, votre pratique rédactionnelle est aisée, votre contact avec les autres est facile et vous communiquez avec aisance devant des collectivités professionnelles.

Vous faites preuve de qualités d’animateur d’équipe.

Des déplacements  sont à prévoir pour ce poste.

Des renseignements complémentaires sur cet emploi peuvent être obtenus auprès du docteur Johanet (stanislas.johanet@remove-this.anap.fr) :

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse suivante :  recrutements-candidatures@remove-this.anap.fr, sous la référence « ANAP/MED».

Contact

Doris ECHARD

Tél: 01 57 27 12 00