Des ressources humaines valorisées

Améliorer la gestion des ressources humaines, développer les compétences des acteurs du système de santé, améliorer les conditions de travail et favoriser l’engagement des professionnels.

Les femmes et les hommes qui font vivre notre système de santé en sont la principale richesse. Ils en sont également le principal poste de coût. Accompagner les professionnels de santé dans l’évolution de leur carrière, leur offrir des perspectives de mobilité géographique et sectorielle, leur permettre d’acquérir des compétences nouvelles, favoriser des conditions de travail satisfaisantes sont autant de leviers de l’amélioration de la performance du système de santé. L’ANAP s’engage dans des actions qui visent à renforcer une véritable gestion des ressources humaines au niveau régional comme au niveau de chaque établissement.