Agence Nationale d'Appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux
Accueil > Les projets de l'ANAP > Appuyer la mobilité des professionnels et développer la gestion des ressources humaines
Les projets de l'ANAP
Des ressources humaines valorisées
Appuyer la mobilité des professionnels et développer la gestion des ressources humaines
Enjeux
- Encourager et accompagner la mobilité professionnelle et géographique pour mieux répartir les compétences rares au sein de l’établissement et sur le territoire ;
- Faire émerger de nouveaux parcours professionnels pour améliorer le fonctionnement de l’établissement et la qualité de la prise en charge.
Modalités d'intervention
- Définir et mettre en place avec une Agence Régionale de Santé une plateforme de mobilité pour accompagner les professionnels ;
- Modéliser et capitaliser des outils de gestion des parcours des professionnels, concevoir une offre de formation.
Impact visé
- Mesure et mise à disposition d’indicateurs de Ressources Humaines pertinents (par exemple, volume et nature des réorientations, conditions de travail, etc.) ;
- Amélioration de ces indicateurs ;
- Disponibilité d’outils permettant d’accompagner la mobilité.
PUBLICATIONS ASSOCIEES
Améliorer la gestion des ressources humaines : Evaluation professionnelle du personnel non médical
Améliorer la gestion des ressources humaines : la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Améliorer la gestion des ressources humaines : la Mobilité professionnelle
CONTACTS
Monique ABAD
Tél : 01 57 27 11 54
Envoyer un courriel
Marie-Emmanuelle AUBERT
Tél : 01 57 27 11 45
Envoyer un courriel
Cécile RIVOIRON
Tél : 01 57 27 12 19
Envoyer un courriel
