Agence Nationale d'Appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux

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AccueilLes projets de l'ANAPDévelopper le pilotage de la performance dans le médico-social

Les projets de l'ANAP

Levier 6 Une culture partagée de la performance

Développer le pilotage de la performance dans le médico-social

Développer un outil de dialogue sur la performance dans le secteur médico-social.

Enjeux

  • Favoriser le partage d’indicateurs de performance entre les différents acteurs du secteur médico-social.
  • Développer des outils issus du terrain et adaptés aux spécificités des structures.

Modalités d'intervention

  • Identification des données de pilotage disponibles dans des structures prenant en charge des personnes âgées et handicapées
  • Mutualisation et partage d’expériences
  • Diffusion et généralisation des outils de pilotage

Impact visé

  • Une meilleure utilisation de l’information au service du décloisonnement sanitaire / médico-social, et une amélioration du parcours des personnes
  • Contribuer à une plus grande transparence au sein du secteur médico-social dans la perspective de la mise en place d’outils d’aide à la décision

Pour qui ?

Tous les établissements médico-sociaux.

Bilan 2010

L’ANAP a mené un chantier visant à faire émerger un nombre limité d’indicateurs de pilotage pour les différents acteurs du secteur médico-social afin :

  • d’aider les acteurs à décrire leur activité et leurs structures ;
  • d’aider les gestionnaires dans le pilotage de leurs entités et d’accroître la transparence dans le partage d’information, avec les ARS, les conseils généraux et la CNSA.

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PROJET EN COURS SUR CETTE THEMATIQUE

Développer un tableau de bord de pilotage pour les établissements et services médico-sociaux

RETOUR SUR LE COLLOQUE MEDICO-SOCIAL DU 1er FEVRIER 2011

Le 1er février 2011, l'ANAP a organisé une journée sur ses travaux dans le champ médico-social. Plusieurs tables rondes ont été animées autour des enjeux du décloisonnement sanitaire et médico-social.

VIDEO

 

Le pilotage de la performance dans le médico-social : la démarche menée à la Maison St Joseph (Chaudron en Mauges)

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