Agence Nationale d'Appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux
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L’ANAP publie régulièrement des communiqués et des dossiers de presse sur l’actualité de l’agence et sur l’avancement de ses projets. Le service communication de l'ANAP est à votre disposition pour des renseignements complémentaires sur ces derniers.
L'Agence nationale d’appui à la performance (ANAP) vient de mettre en ligne un modèle de cahier des charges pour l'informatisation de la gestion des rendez-vous dans les établissements de santé.
La chirurgie ambulatoire reste en France insuffisamment développée alors qu’elle constitue un apport réel en termes de qualité pour les patients. Dans ce contexte, la Haute Autorité de santé (HAS) et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) unissent leurs efforts pour informer et accompagner les professionnels. Les deux partenaires publient ce jour une note d’orientation qui formalise leur coopération, définit six axes de travail, précise la nature des productions attendues et donne un calendrier d’action.
Lancé en avril 2010 par l’ANAP, le programme d’accompagnement au changement du système de santé pour les ARS (PACSS ARS) s’achève au plan national pour 2011 et débute son déploiement au plan régional.
Hospi Diag : un tableau de bord dynamique de la performance hospitalière
Piloté par l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux et porté par cinq institutions nationales (DGOS, ANAP, HAS, IGAS et ATIH), l’outil Hospi Diag mesure la performance hospitalière à partir de 68 indicateurs.
La première édition des Universités d’été de la performance en santé ouvre ses portes vendredi 16 septembre 2011, au Palais des Papes d’Avignon.
Dans le contexte des lois Grenelle 1 et 2, des établissements de santé et médico-sociaux se lancent dans la mise en oeuvre d’actions de développement durable. L’ANAP publie un outil et deux audits énergétiques pour les accompagner dans cette démarche.
Les Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine (AP-HP) qui regroupent les hôpitaux Beaujon (Clichy), Bichat-Claude Bernard (Paris 18ème), Bretonneau (Paris 18ème), Louis Mourier (Colombes) et Charles Richet (Villiers-le-Bel) ont signé leur contrat Performance le 7 juin dernier.
En lien étroit avec la DGOS, l’ANAP vient de lancer un appel à projets auprès des
établissements publics de santé afin de les accompagner dans la valorisation de
leur patrimoine et la cession de leurs biens immobiliers désaffectés.
A l'occasion des Universités d'été de la performance en santé qui se dérouleront
les 16 et 17 septembre à Avignon, l’ANAP ouvre un espace de réflexion et de
débats sur le concept de la performance en santé.
Accompagner les établissements de santé dans l’optimisation de leur patrimoine hospitalier est l’un des programmes menés par l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP). C’est dans ce cadre qu’elle publie un outil à destination des décideurs hospitaliers permettant une évaluation "sincère" des projets immobiliers hospitaliers.
Pour leur première édition, les universités d’été de la performance en santé se tiendront les vendredi 16 et samedi 17 septembre en Avignon. Evènement singulier dans le paysage sanitaire et médico-social, cette manifestation fédératrice autour du thème de la performance en santé a l’ambition de contribuer à en construire une vision prospective.
Le contrat performance du Centre Hospitalier de Périgueux (CHP) est signé
aujourd’hui par Patrick MEDEE, Directeur du CHP, Nicole KLEIN, Directrice Générale de l’ARS d’Aquitaine et Christian ANASTASY, Directeur Général de l’ANAP.
Etablissement pivot du nord du territoire de la Saône et Loire et engagé dans un projet de réorganisation de grande ampleur, le Centre hospitalier William Morey de Chalon sur Saône a signé le 13 mai 2011 un contrat Performance avec l’ARS Bourgogne et l’ANAP.
Le CHU de Limoges a signé le 9 mai son contrat Performance avec l’Agence régionale de santé Limousin et l’Agence nationale d’appui à la performance (ANAP), confortant ainsi son engagement dans un plan de modernisation
indispensable pour assurer son développement.
Gérard Saillant, récemment nommé en remplacement de Daniel Moinard, a été
élu président du Conseil Scientifique et d’Orientation de l’ANAP ce vendredi 6
mai.
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) a signé vendredi 8 avril 2011 la Charte développement durable du "Club développement durable des établissements publics et entreprises publiques" en présence de Nathalie Kosciusko-Morizet, Ministre de l’écologie, du développement durable, des transports et du logement.
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) et le "National Health Service Institute for Innovation and Improvement" ont signé mardi 5 avril 2011 un accord de partenariat à Amsterdam.
Le Conseil scientifique et d’orientation de l’ANAP accueille un nouveau membre en la personne de Gérard Saillant, suite au départ de Daniel Moinard, nommé à la direction générale des Hospices civils de Lyon.
Engagée depuis 2 ans dans une restructuration de grande ampleur, l’AP-HM a
signé le 31 mars 2011 un contrat Performance avec l’ARS PACA et l’ANAP (Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux).
L’ANAP vient de publier un guide de retours d’expériences qui présente des
pratiques d'évaluation professionnelle observées dans six établissements
hospitaliers et deux entreprises. Il fournit des clés aux établissements qui
souhaiteraient mettre en place ou améliorer une démarche d'évaluation
professionnelle.
L’agrément des contenus des formations destinées aux chefs de pôle a été
réalisé par la commission spécialisée réunie par l’Agence nationale d’appui à
la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP).
Pour répondre au décret et à l’arrêté de juin 2010 relatifs aux pôles
d’activité cliniques ou médico-techniques dans les établissements publics
de santé, la commission d’agrément des formations à l’exercice des
fonctions de chef de pôle a agréé le cahier des charges des contenus.
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Pour en savoir plus :
L’ANAP a organisé hier la journée nationale de bilan de la 1ère année
d’accompagnement des projets SI Production de soins financés dans le
cadre du plan Hôpital 2012.
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux a lancé son nouveau site Internet : www.anap.fr
Conçu comme une boîte à outils pour les établissements, cet espace interactif permet la mise à disposition des outils et des publications, ainsi que des actualités sur les projets conduits par l’ANAP.
Le Centre Hospitalier Universitaire signe son contrat "performance" avec l’ARS
Rhône Alpes et l’ANAP.
L’ANAP a décidé de collaborer avec la HAS (Haute Autorité de Santé) dans le cadre du programme européen de l’Executive Agency for Health and Consumers (EAHC) : « Improving Quality of Hospital Care Through Day Surgery-Day Save*».
(*) : Améliorer la qualité de la prise en charge à l’hôpital grâce au développement de la chirurgie ambulatoire.
La France est parmi les pays les moins avancés de l’OCDE en matière d’opération chirurgicales réalisées en ambulatoire. Devant la persistance de ce retard français, l’Agence nationale d’appui de la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP), la Haute Autorité de Santé (HAS) et l’Association française de chirurgie ambulatoire (AFCA) ont organisé hier un colloque pour sensibiliser aux enjeux stratégiques de cette question et débattre des politiques incitatives à mettre en œuvre.
L’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) et l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) ont signé le 17 novembre 2010 à 17h une convention de partenariat.
L’ANAP vient de publier deux documents mettant en valeur les expériences
d’établissements de santé engagés dans l’optimisation de la gestion de leurs
déchets, ainsi que l’outil Déchet’tri, destiné à tester ses connaissances.
Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Nancy (10 000 salariés - 633 millions d’€ de budget de fonctionnement), l’Agence Régionale de Santé
(ARS) de Lorraine et l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) des établissements de santé et médico-sociaux ont signé un contrat
performance le 11 octobre 2010.
L’ANAP déploie son dispositif d’accompagnement des projets SI production de soins Hôpital 2012.
En présence de Christiane Coudrier, directeur général de CHU de Nantes, Marie-Sophie Desaulle, directrice générale de l'ARS Pays de la Loire et Christian Anastasy, directeur général de l'Agence Nationale d’Appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP), le contrat performance du CHU de Nantes a été signé le 21 septembre 2010.
Les Hospices Civils de Lyon, 2ème centre hospitalo-universitaire de France (23.000 salariés – 1,5 milliards d’euros de budget), se sont engagés résolument dans une démarche de modernisation depuis l’été 2009, avec la mise en œuvre de leur projet d’établissement "Cap 2013". Dans la continuité de cette action, ils signent le vendredi 17 septembre 2010 un contrat performance.
Après la signature du premier contrat performance au CHU de Bordeaux le 22 juillet 2010, c’est au tour du Centre Hospitalier de Mulhouse de signer son contrat performance. Cette signature a été formalisée entre le CH de Mulhouse, l’Agence régionale de santé d’Alsace et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) au cours d’une conférence de presse le vendredi 3 septembre 2010, à Mulhouse.
En présence de Madame la Ministre de la Santé et des Sports, le premier "contrat Performance" a été signé le 22 juillet 2010 entre le CHU de Bordeaux, l’Agence régionale de santé Aquitaine et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de soins et médico-sociaux (ANAP).
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Des sessions d’accueil ont été organisées par l’ANAP en juin et juillet à Paris afin d’accompagner la prise de fonction des référents des cellules performance, récemment créées au sein des agences régionales de santé.
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L’arrêté du 11 juin 2010 fixant les modalités de la formation à l’exercice des fonctions de chef de pôle d’activité clinique ou médico-technique a été publié au JO du 15 juin 2010. Il y est spécifié que les formations à l’exercice des fonctions de chef de pôle seront agréées par l'Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP).
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Le 3 juin 2010, un séminaire a rassemblé à Paris les équipes des ARS sur les questions de l’organisation territoriale des établissements de santé, dans le cadre de la mise en œuvre de la loi HPST.
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A l’occasion du Salon Health Information Technologies qui se déroule cette semaine à Paris, l’Agence des Systèmes d’Information Partagés de Santé (ASIP) et l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médicaux-sociaux (ANAP) ont signé une convention de partenariat.
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Du 18 au 21 mai prochain, à l’occasion du Salon Hôpital Expo qui réunit les professionnels de santé, et du Salon HIT dédié aux systèmes d’information de santé et aux territoires, l’ANAP (Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de soins et médicosociaux) présente ses projets sur son stand et organise une vingtaine d’ateliers.
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Ce 4 mai 2010, une convention de partenariat est signée entre l’ATIH (l’Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation) et l’ANAP (Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux) au Ministère de la Santé, en présence d’Annie PODEUR (Directrice de la DGOS), de Christian ANASTASY (directeur général de l’ANAP) et de Housseyni HOLLA (Directeur de l’ATIH).
Un nouveau dispositif destiné aux chefs de pôle pour améliorer le pilotage de leur pôle, optimiser l’organisation et la gestion des opérations et améliorer la qualité du service rendu. Tel est l’objectif du projet « 100 pôles d’excellence » qui a été lancé hier à Paris.
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Le 14 décembre 2009 à l’Assemblée Nationale, un colloque « La chirurgie ambulatoire : enjeux et perspectives » a été organisé sous la présidence du Professeur Olivier Jardé, député de la Somme, avec le concours de la Haute Autorité de Santé (HAS), de l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et de l’association française de chirurgie ambulatoire (AFCA). Ce colloque a pointé le retard persistant et les importantes disparités des pratiques ambulatoires ainsi que la surcapacité de 30 % des lits d’hospitalisation complète et insisté sur l’important potentiel de développement de la pratique ambulatoire qui concernera 80 % du champ chirurgical.
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Le 9 février 2010, l’ANAP a organisé à Paris la journée nationale de lancement du dispositif d’accompagnement des projets « systèmes d’information production de soins » financés par le plan Hôpital 2012. Ses objectifs : la sécurisation des investissements financés par le plan Hôpital 2012, par la réussite des projets individuels mais aussi la constitution d’une culture
commune et la diffusion des bonnes pratiques.
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Accompagner 100 chefs de pôle pour développer leur management, maîtriser les opérations et améliorer la qualité du service rendu. Tel est l’objectif du nouveau dispositif « 100 pôles d’excellence » que l’ANAP a lancé et dont l’appel à candidature est prolongé jusqu’au 15 février 2010. La première Journée nationale de la campagne aura lieu le 22 mars 2010.
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Paris - L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médicosociaux (ANAP), organise une conférence de presse le 29 janvier de 8h30 (accueil café) à 10 heures au Salon David Weill de la Maison Internationale (Cité Universitaire de Paris), afin de présenter son programme de travail 2010.
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Ce jour, a eu lieu à l’Assemblée Nationale, le colloque « La chirurgie ambulatoire : enjeux et perspectives » organisé sous la présidence du Professeur Olivier Jardé, député de la Somme, sous le haut patronage de Madame Roselyne-Bachelot, ministre de la santé et des sports et de Monsieur Bernard Accoyer, président de l’Assemblée Nationale avec le concours de la Haute Autorité de Santé (HAS), de l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et de l’association française de chirurgie ambulatoire (AFCA).
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Le programme de travail et le budget de l’ANAP adoptés par le Conseil d'Administration.
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Pour aider au succès des projets financés par le plan Hôpital 2012, la nouvelle Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) met en place un dispositif d’appui et d’accompagnement des porteurs de projet. Ses objectifs : la sécurisation des investissements financés par le plan Hôpital 2012, par la réussite des projets individuels mais aussi la constitution d’une culture commune et la diffusion des bonnes pratiques. Le premier comité de pilotage se réunit aujourd’hui.
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Madame le ministre de la santé et des sports Roselyne Bachelot-Narquin installe le premier conseil d’administration de l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP).
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