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Agence Nationale d'Appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux
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Communiqués de presse
L’ANAP publie régulièrement des communiqués et des dossiers de presse sur l’actualité de l’agence et sur l’avancement de ses projets. Le service communication de l'ANAP est à votre disposition pour des renseignements complémentaires sur ces derniers.
11/04/2013 - Faut-il mutualiser ou externaliser son système d'information ? L'ANAP et l'ASIP Santé apportent leur éclairage aux décideurs
Sécurité, traçabilité, disponibilité du Système d’information(SI) : les exigences qui pèsent sur le SI de l’hôpital sont fortes et croissantes. Pour éclairer les directeurs et présidents de CME des établissements de santé, l’ASIP Santé (Agence des Systèmes d’Information Partagés de santé) et l’ANAP (Agence Nationale d’appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux) publient « Mutualisation et externalisation des SI en santé : éclairage pour le décideur ». Au travers d’exemples concrets et de témoignages de décideurs qui ont entrepris un projet de mutualisation ou d’externalisation, l’ANAP et l’ASIP Santé font partager les expériences et illustrent de façon pratique les enjeux de ce type de projet.
04/10/2012 - Un partenariat pour valoriser les métiers du grand âge
A l’occasion du Forum national "Paris pour l’Emploi", les 4 et 5 octobre Place de la Concorde, le SYNERPA, 1er syndicat national des maisons de retraite privées, et l’ANAP, l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux, s’engagent dans un partenariat pour promouvoir les métiers du grand âge.
11/09/2012 - Le CHR d’Orléans, l’ARS Centre et l’ANAP concluent leur Projet Performance
Après plusieurs mois de travail en commun, les trois partenaires du Projet Performance (Centre Hospitalier Régional d’Orléans, ARS Centre et ANAP) ont décidé, d’un commun accord, de conclure celui-ci. Le chantier majeur d’ajustement capacitaire et organisationnel du futur hôpital a atteint ses objectifs. L’impact financier total est positif. Des actions restent à mener pour finaliser certains chantiers dont la gestion des lits. Les modalités de coopération entre l’ANAP et le CHR d’Orléans vont désormais évoluer vers de nouvelles formes.
02/07/2012 - L’ANAP publie trois outils d’autodiagnostic : Autodiag Bloc, Autodiag Urgences et Autodiag Imagerie
L’ANAP publie aujourd’hui sur son site internet trois outils d’auto-diagnostic élaborés dans le cadre des projets performance. Ces outils, accessibles en libre téléchargement à l’ensemble de la communauté hospitalière, portent sur l’organisation des blocs opératoires, des services d’urgences et d’imagerie. Ils visent à accompagner les établissements dans leur diagnostic de performance de ces organisations, et facilitent ainsi l’élaboration de plan d’actions adaptés.
21/06/2012 - La coordination des acteurs en santé au coeur des universités d'été 2012
Après le succès de la 1ère édition à Avignon en 2011, les universités d’été de la performance en santé se tiendront cette année à Strasbourg, les vendredi 31 août et samedi 1er septembre. Deux journées de "pré-rentrée" pour l’ensemble de la communauté hospitalière et médico-sociale, autour de l’enjeu essentiel de "La coordination des acteurs en santé". Une opportunité de mettre en exergue des expériences remarquables exposées par des professionnels de terrain. Une réflexion partagée sur les évolutions souhaitables de notre système de santé.
18/06/2012 - Réorganisation des urgences du Centre Hospitalier de Périgueux : adapter l’offre de soins aux besoins de la population
Le Centre Hospitalier de Périgueux, l’Agence Régionale de Santé (ARS) d’Aquitaine et l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) se sont engagés depuis juillet 2010 dans un contrat de performance visant à améliorer une organisation hospitalière qui, de manière isolée, doit répondre aux besoins grandissants de la population de la Dordogne (ruralité de l’habitat dispersé, vieillissement de la population, enclavement).
30/05/2012 - L’ANAP, en partenariat avec la CNSA, publie le premier observatoire des coûts de la construction dans le secteur médico-social
L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et
médico-sociaux (ANAP) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie
(CNSA) mettent à disposition des établissements et services médico-sociaux et
des agences régionales de santé, un Observatoire des coûts portant sur la
construction des établissements d’hébergement de personnes âgées dépendante (EHPAD).
11/05/2012 - L’ANAP met à disposition l’outil « Ælipce » pour mesurer et améliorer la performance organisationnelle des établissements de santé
Face au constat de la multiplicité d’outils indépendants d’aide à la décision (pour
le fonctionnement des blocs opératoires, pour le dimensionnement global d’une
opération de construction, pour le calcul des effectifs requis par métier au regard
des variations d’activité…), la conception d’un outil global pour l’amélioration de
la performance des organisations s’est révélée nécessaire.
20/04/2012 - La HAS et l’ANAP publient un socle de connaissances sur la chirurgie ambulatoire
La chirurgie ambulatoire reste insuffisamment développée – seulement 4 opérations chirurgicales sur 10 sont effectuées en ambulatoire contre 8 sur 10 aux Etats-Unis – et mal connue en France. Dans la continuité de leur engagement conclu en décembre 2011, la HAS et l’ANAP publient ce jour un socle de connaissances sur la chirurgie ambulatoire. Cet état des lieux a un triple objectif : mettre à disposition des professionnels de santé un état des données publiées sur la chirurgie ambulatoire, informer les acteurs de santé des enjeux et des données relatives à la chirurgie ambulatoire et favoriser la construction des prochains outils destinés aux professionnels de santé.
19/04/2012 - « Etre chef de pôle : quelles missions, quelles activités et quelles compétences ? », l’ANAP publie un guide issu d’une réflexion collective entre directeurs et médecins
Aujourd’hui, quelles sont les missions, les activités et les compétences associées à la chefferie de pôle ? Etre chef de pôle : est-ce un métier ou une fonction ? Quel avenir pour le chef de pôle ? Afin de tenter de répondre à ces interrogations, une réflexion collective a été menée au sein de groupes de travail constitués de directeurs d’établissements et de chefs de pôles accompagnés dans le cadre du dispositif « 100 pôles d’excellence.
12/04/2012 - L’ANAP publie un guide méthodologique et des retours d’expériences sur les coopérations dans le secteur médico-social
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) avait publié en mars 2011 un guide méthodologique des coopérations territoriales, en s’appuyant sur des expériences issues du secteur sanitaire. Elle publie aujourd’hui un document complétant ce premier guide à partir de coopérations mises en place dans le secteur médico-social, avec notamment un focus sur le Groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS).
02/04/2012 - Après le succès de l’action « 100 pôles d’excellence », l’ANAP lance aujourd’hui un nouvel appel à candidatures pour 300 chefs de pôles
Le chef de pôle doit désormais jouer un rôle central dans la gouvernance d’un établissement de santé. Véritable pivot au coeur de l’organisation, il doit animer une démarche transversale essentielle à la réalisation du projet médical de l’établissement. Cette fonction de chef de pôle requiert des qualités personnelles mais aussi des compétences techniques et managériales adaptées. C’est pour accompagner les praticiens dans la maîtrise de cette nouvelle fonction que l’ANAP a créé un dispositif alliant formation, coaching et partage d’expériences entre pairs. Après le succès de la première campagne auprès d’une centaine de chefs de pôle, 300 nouveaux chefs de pôles auront l’occasion de s’inscrire dans ce dispositif.
22/03/2012 - L’ANAP a publié son rapport sur la 4ème campagne de revues régionales des projets d’informatisation financés dans le cadre du plan Hôpital 2012
Le dispositif des revues régionales mis en place par l’ANAP dans le cadre de l’accompagnement des projets SI Hôpital 2012, porte ses fruits. La conduite des projets de systèmes d'information de la production de soins reste difficile à maîtriser mais progresse dans les établissements de santé.
08/03/2012 - Hospi Diag : un outil d’analyse stratégique pour les établissements de santé dont l’utilité se confirme dans une circulaire de la Direction générale de l’offre de soins
La circulaire de la DGOS du 10 janvier 2012 relative au guide d’élaboration des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) porte Hospi-Diag comme outil de la contractualisation entre les établissements de santé et les Agences régionales de santé. L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) poursuit la mise en oeuvre des formations à cet outil non seulement de dialogue de gestion avec les ARS, mais aussi d’aide au pilotage interne des établissements de santé.
29/02/2012 - Le contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’ANAP a été signé mardi 28 février 2012 à l’ANAP
Après son approbation par le Conseil d’administration du 14/12/2011, le contrat d’objectifs et de performance de l’ANAP a été officiellement signé hier par Annie Podeur (DGOS), Sabine Fourcade (DGCS), Thomas Fatome (DSS), Philippe Ritter (ANAP) et Christian Anastasy (ANAP), en présence de François Xavier-Selleret, directeur de cabinet adjoint de Xavier Bertrand.
11/01/2012 - L’ANAP publie un cahier des charges pour l’informatisation de la gestion des rendez-vous
L'Agence nationale d’appui à la performance (ANAP) vient de mettre en ligne un modèle de cahier des charges pour l'informatisation de la gestion des rendez-vous dans les établissements de santé.
22/12/2011 - La HAS et l’ANAP lancent un programme d’actions communes pour le développement de la chirurgie ambulatoire
La chirurgie ambulatoire reste en France insuffisamment développée alors qu’elle constitue un apport réel en termes de qualité pour les patients. Dans ce contexte, la Haute Autorité de santé (HAS) et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) unissent leurs efforts pour informer et accompagner les professionnels. Les deux partenaires publient ce jour une note d’orientation qui formalise leur coopération, définit six axes de travail, précise la nature des productions attendues et donne un calendrier d’action.
13/12/2011 - Appui de l'ANAP aux Agences régionales de santé: bilan et perspectives
Lancé en avril 2010 par l’ANAP, le programme d’accompagnement au changement du système de santé pour les ARS (PACSS ARS) s’achève au plan national pour 2011 et débute son déploiement au plan régional.
17/10/2011 - L’ANAP lance un plan de formation à l’outil Hospi Diag, comme support au dialogue de gestion pour les professionnels de santé
Hospi Diag : un tableau de bord dynamique de la performance hospitalière
Piloté par l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux et porté par cinq institutions nationales (DGOS, ANAP, HAS, IGAS et ATIH), l’outil Hospi Diag mesure la performance hospitalière à partir de 68 indicateurs.
16/09/2011 - La performance en santé en débat à Avignon
La première édition des Universités d’été de la performance en santé ouvre ses portes vendredi 16 septembre 2011, au Palais des Papes d’Avignon.
06/09/2011 - L’ANAP publie un guide pour accompagner les établissements de santé et médico-sociaux à améliorer leur performance énergétique
Dans le contexte des lois Grenelle 1 et 2, des établissements de santé et médico-sociaux se lancent dans la mise en oeuvre d’actions de développement durable. L’ANAP publie un outil et deux audits énergétiques pour les accompagner dans cette démarche.
23/08/2011 - L'AP-HP signe un contrat Performance pour l'un de ses groupes hospitaliers, les Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine
Les Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine (AP-HP) qui regroupent les hôpitaux Beaujon (Clichy), Bichat-Claude Bernard (Paris 18ème), Bretonneau (Paris 18ème), Louis Mourier (Colombes) et Charles Richet (Villiers-le-Bel) ont signé leur contrat Performance le 7 juin dernier.
26/07/2011 - L’ANAP accompagnera des établissements publics de santé pour la valorisation de leur patrimoine immobilier
En lien étroit avec la DGOS, l’ANAP vient de lancer un appel à projets auprès des
établissements publics de santé afin de les accompagner dans la valorisation de
leur patrimoine et la cession de leurs biens immobiliers désaffectés.
19/07/2011 - L’ANAP mise sur le web participatif
A l'occasion des Universités d'été de la performance en santé qui se dérouleront
les 16 et 17 septembre à Avignon, l’ANAP ouvre un espace de réflexion et de
débats sur le concept de la performance en santé.
01/07/2011 - L’ANAP édite une nouvelle édition de l’Observatoire des coûts de la construction
Accompagner les établissements de santé dans l’optimisation de leur patrimoine hospitalier est l’un des programmes menés par l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP). C’est dans ce cadre qu’elle publie un outil à destination des décideurs hospitaliers permettant une évaluation "sincère" des projets immobiliers hospitaliers.
17/06/2011 - Les universités d’été de la performance en santé dévoilent leur programme
Pour leur première édition, les universités d’été de la performance en santé se tiendront les vendredi 16 et samedi 17 septembre en Avignon. Evènement singulier dans le paysage sanitaire et médico-social, cette manifestation fédératrice autour du thème de la performance en santé a l’ambition de contribuer à en construire une vision prospective.
25/05/2011 - Le CH de Périgueux signe son contrat Performance
Le contrat performance du Centre Hospitalier de Périgueux (CHP) est signé
aujourd’hui par Patrick MEDEE, Directeur du CHP, Nicole KLEIN, Directrice Générale de l’ARS d’Aquitaine et Christian ANASTASY, Directeur Général de l’ANAP.
13/05/2011 - Le Centre hospitalier William Morey de Chalon sur Saône signe son contrat Performance
Etablissement pivot du nord du territoire de la Saône et Loire et engagé dans un projet de réorganisation de grande ampleur, le Centre hospitalier William Morey de Chalon sur Saône a signé le 13 mai 2011 un contrat Performance avec l’ARS Bourgogne et l’ANAP.
09/05/2011 - Le CHU de Limoges signe un contrat Performance
Le CHU de Limoges a signé le 9 mai son contrat Performance avec l’Agence régionale de santé Limousin et l’Agence nationale d’appui à la performance (ANAP), confortant ainsi son engagement dans un plan de modernisation
indispensable pour assurer son développement.
06/05/2011 - Le Professeur Gérard Saillant élu président du Comité Scientifique et d’Orientation de l’ANAP
Gérard Saillant, récemment nommé en remplacement de Daniel Moinard, a été
élu président du Conseil Scientifique et d’Orientation de l’ANAP ce vendredi 6
mai.
08/04/2011 - L’ANAP signe une charte de développement durable
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) a signé vendredi 8 avril 2011 la Charte développement durable du "Club développement durable des établissements publics et entreprises publiques" en présence de Nathalie Kosciusko-Morizet, Ministre de l’écologie, du développement durable, des transports et du logement.
05/04/2011 - L’ANAP et le "National Health Service Institute for Innovation and Improvement" concluent un partenariat
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) et le "National Health Service Institute for Innovation and Improvement" ont signé mardi 5 avril 2011 un accord de partenariat à Amsterdam.
01/04/2011 - Gérard Saillant nommé au Conseil scientifique et d’orientation de l’ANAP
Le Conseil scientifique et d’orientation de l’ANAP accueille un nouveau membre en la personne de Gérard Saillant, suite au départ de Daniel Moinard, nommé à la direction générale des Hospices civils de Lyon.
31/03/2011 - L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille signe son contrat Performance
Engagée depuis 2 ans dans une restructuration de grande ampleur, l’AP-HM a
signé le 31 mars 2011 un contrat Performance avec l’ARS PACA et l’ANAP (Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux).
07/02/2011 - Vient de paraître : le recueil de pratiques sur l’évaluation professionnelle du personnel non médical
L’ANAP vient de publier un guide de retours d’expériences qui présente des
pratiques d'évaluation professionnelle observées dans six établissements
hospitaliers et deux entreprises. Il fournit des clés aux établissements qui
souhaiteraient mettre en place ou améliorer une démarche d'évaluation
professionnelle.
07/02/2011 - Publication du cahier des charges agréé pour les formations à l’exercice des fonctions de chef de pôle
L’agrément des contenus des formations destinées aux chefs de pôle a été
réalisé par la commission spécialisée réunie par l’Agence nationale d’appui à
la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP).
21/12/2010 - Première commission de l’agrément des formations chefs de pôle
Pour répondre au décret et à l’arrêté de juin 2010 relatifs aux pôles
d’activité cliniques ou médico-techniques dans les établissements publics
de santé, la commission d’agrément des formations à l’exercice des
fonctions de chef de pôle a agréé le cahier des charges des contenus.
Téléchargez le communiqué de presse (.pdf)
Pour en savoir plus :
- Décret : http://www.legifrance.gouv.fr/
- Arrêté : http://www.legifrance.gouv.fr/
14/12/2010 - L’ANAP fait le bilan de la démarche d’accompagnement des projets Hôpital 2012
L’ANAP a organisé hier la journée nationale de bilan de la 1ère année
d’accompagnement des projets SI Production de soins financés dans le
cadre du plan Hôpital 2012.
07/12/2010 - L’ANAP lance son nouveau site Internet www.anap.fr
L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux a lancé son nouveau site Internet : www.anap.fr
Conçu comme une boîte à outils pour les établissements, cet espace interactif permet la mise à disposition des outils et des publications, ainsi que des actualités sur les projets conduits par l’ANAP.
07/12/2010 - Le CHU de Grenoble signe son Contrat Performance
Le Centre Hospitalier Universitaire signe son contrat "performance" avec l’ARS
Rhône Alpes et l’ANAP.
01/12/2010 - L’ANAP signe son entrée dans le programme européen "DAYSAFE"
L’ANAP a décidé de collaborer avec la HAS (Haute Autorité de Santé) dans le cadre du programme européen de l’Executive Agency for Health and Consumers (EAHC) : « Improving Quality of Hospital Care Through Day Surgery-Day Save*».
(*) : Améliorer la qualité de la prise en charge à l’hôpital grâce au développement de la chirurgie ambulatoire.
24/11/2010 - Quel projet pour la chirurgie en France ?
La France est parmi les pays les moins avancés de l’OCDE en matière d’opération chirurgicales réalisées en ambulatoire. Devant la persistance de ce retard français, l’Agence nationale d’appui de la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP), la Haute Autorité de Santé (HAS) et l’Association française de chirurgie ambulatoire (AFCA) ont organisé hier un colloque pour sensibiliser aux enjeux stratégiques de cette question et débattre des politiques incitatives à mettre en œuvre.
17/11/2010 - Signature d'une convention de partenariat entre l'ANESM et l'ANAP
L’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) et l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) ont signé le 17 novembre 2010 à 17h une convention de partenariat.
03/11/2010 - L’ANAP valorise les expériences d’établissements de santé engagés dans une meilleure gestion de leurs déchets
L’ANAP vient de publier deux documents mettant en valeur les expériences
d’établissements de santé engagés dans l’optimisation de la gestion de leurs
déchets, ainsi que l’outil Déchet’tri, destiné à tester ses connaissances.
11/10/2010 - Le CHU de Nancy signe son contrat performance
Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Nancy (10 000 salariés - 633 millions d’€ de budget de fonctionnement), l’Agence Régionale de Santé
(ARS) de Lorraine et l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) des établissements de santé et médico-sociaux ont signé un contrat
performance le 11 octobre 2010.
22/09/2010 - L’ANAP déploie son dispositif d’accompagnement des projets SI production de soins Hôpital 2012
L’ANAP déploie son dispositif d’accompagnement des projets SI production de soins Hôpital 2012.
21/09/2010 - Le CHU de Nantes a signé son contrat performance
En présence de Christiane Coudrier, directeur général de CHU de Nantes, Marie-Sophie Desaulle, directrice générale de l'ARS Pays de la Loire et Christian Anastasy, directeur général de l'Agence Nationale d’Appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP), le contrat performance du CHU de Nantes a été signé le 21 septembre 2010.
17/09/2010 - Les Hospices civils de Lyon signent un contrat performance
Les Hospices Civils de Lyon, 2ème centre hospitalo-universitaire de France (23.000 salariés – 1,5 milliards d’euros de budget), se sont engagés résolument dans une démarche de modernisation depuis l’été 2009, avec la mise en œuvre de leur projet d’établissement "Cap 2013". Dans la continuité de cette action, ils signent le vendredi 17 septembre 2010 un contrat performance.
03/09/2010 - Le Centre Hospitalier de Mulhouse premier établissement de santé non universitaire de France à signer un contrat performance
Après la signature du premier contrat performance au CHU de Bordeaux le 22 juillet 2010, c’est au tour du Centre Hospitalier de Mulhouse de signer son contrat performance. Cette signature a été formalisée entre le CH de Mulhouse, l’Agence régionale de santé d’Alsace et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) au cours d’une conférence de presse le vendredi 3 septembre 2010, à Mulhouse.
22/07/2010 - Le CHU de Bordeaux signe le premier contrat performance avec l’ARS Aquitaine et l’ANAP
En présence de Madame la Ministre de la Santé et des Sports, le premier "contrat Performance" a été signé le 22 juillet 2010 entre le CHU de Bordeaux, l’Agence régionale de santé Aquitaine et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de soins et médico-sociaux (ANAP).
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20/07/2010 - L’ANAP organise des sessions d’accueil des référents performance des ARS
Des sessions d’accueil ont été organisées par l’ANAP en juin et juillet à Paris afin d’accompagner la prise de fonction des référents des cellules performance, récemment créées au sein des agences régionales de santé.
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21/06/2010 - L’ANAP agréera les formations des chefs de pôle
L’arrêté du 11 juin 2010 fixant les modalités de la formation à l’exercice des fonctions de chef de pôle d’activité clinique ou médico-technique a été publié au JO du 15 juin 2010. Il y est spécifié que les formations à l’exercice des fonctions de chef de pôle seront agréées par l'Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP).
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03/06/2010 - L’ANAP organise une série de séminaires auprès des professionnels des ARS
Le 3 juin 2010, un séminaire a rassemblé à Paris les équipes des ARS sur les questions de l’organisation territoriale des établissements de santé, dans le cadre de la mise en œuvre de la loi HPST.
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20/05/2010 - Signature d'une convention de partenariat entre l'ASIP Santé et l'ANAP
A l’occasion du Salon Health Information Technologies qui se déroule cette semaine à Paris, l’Agence des Systèmes d’Information Partagés de Santé (ASIP) et l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médicaux-sociaux (ANAP) ont signé une convention de partenariat.
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17/05/2010 - L’ANAP présente ses projets sur les Salons Hôpital Expo et HIT
Du 18 au 21 mai prochain, à l’occasion du Salon Hôpital Expo qui réunit les professionnels de santé, et du Salon HIT dédié aux systèmes d’information de santé et aux territoires, l’ANAP (Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de soins et médicosociaux) présente ses projets sur son stand et organise une vingtaine d’ateliers.
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04/05/2010 - L’ANAP et l’ATIH signent une convention de partenariat
Ce 4 mai 2010, une convention de partenariat est signée entre l’ATIH (l’Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation) et l’ANAP (Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux) au Ministère de la Santé, en présence d’Annie PODEUR (Directrice de la DGOS), de Christian ANASTASY (directeur général de l’ANAP) et de Housseyni HOLLA (Directeur de l’ATIH).
31/03/2010 - Le lancement du projet « 100 pôles d’excellence » de l’ANAP a eu lieu hier à Paris
Un nouveau dispositif destiné aux chefs de pôle pour améliorer le pilotage de leur pôle, optimiser l’organisation et la gestion des opérations et améliorer la qualité du service rendu. Tel est l’objectif du projet « 100 pôles d’excellence » qui a été lancé hier à Paris.
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12/02/2010 - Collaboration entre l'AFCA et l'ANAP
Le 14 décembre 2009 à l’Assemblée Nationale, un colloque « La chirurgie ambulatoire : enjeux et perspectives » a été organisé sous la présidence du Professeur Olivier Jardé, député de la Somme, avec le concours de la Haute Autorité de Santé (HAS), de l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et de l’association française de chirurgie ambulatoire (AFCA). Ce colloque a pointé le retard persistant et les importantes disparités des pratiques ambulatoires ainsi que la surcapacité de 30 % des lits d’hospitalisation complète et insisté sur l’important potentiel de développement de la pratique ambulatoire qui concernera 80 % du champ chirurgical.
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10/02/2010 - L’ANAP lance le dispositif d’accompagnement des projets SI production de soins Hôpital 2012
Le 9 février 2010, l’ANAP a organisé à Paris la journée nationale de lancement du dispositif d’accompagnement des projets « systèmes d’information production de soins » financés par le plan Hôpital 2012. Ses objectifs : la sécurisation des investissements financés par le plan Hôpital 2012, par la réussite des projets individuels mais aussi la constitution d’une culture
commune et la diffusion des bonnes pratiques.
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04/02/2010 - Prolongation de l’appel à candidature pour les 100 chefs de pôle et annonce de la Journée nationale sur ce thème le 22 mars 2010
Accompagner 100 chefs de pôle pour développer leur management, maîtriser les opérations et améliorer la qualité du service rendu. Tel est l’objectif du nouveau dispositif « 100 pôles d’excellence » que l’ANAP a lancé et dont l’appel à candidature est prolongé jusqu’au 15 février 2010. La première Journée nationale de la campagne aura lieu le 22 mars 2010.
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19/01/2010 - L’ANAP tiendra une conférence de presse le 29 janvier pour dévoiler son programme de travail 2010
Paris - L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médicosociaux (ANAP), organise une conférence de presse le 29 janvier de 8h30 (accueil café) à 10 heures au Salon David Weill de la Maison Internationale (Cité Universitaire de Paris), afin de présenter son programme de travail 2010.
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16/12/2009 - Collaboration entre la HAS et l'ANAP
Ce jour, a eu lieu à l’Assemblée Nationale, le colloque « La chirurgie ambulatoire : enjeux et perspectives » organisé sous la présidence du Professeur Olivier Jardé, député de la Somme, sous le haut patronage de Madame Roselyne-Bachelot, ministre de la santé et des sports et de Monsieur Bernard Accoyer, président de l’Assemblée Nationale avec le concours de la Haute Autorité de Santé (HAS), de l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et de l’association française de chirurgie ambulatoire (AFCA).
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14/12/2009 - 2ème réunion du CA de l’ANAP
Le programme de travail et le budget de l’ANAP adoptés par le Conseil d'Administration.
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09/11/2009 - L’ANAP accompagne les projets production de soins financés au titre du Plan Hôpital 2012
Pour aider au succès des projets financés par le plan Hôpital 2012, la nouvelle Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) met en place un dispositif d’appui et d’accompagnement des porteurs de projet. Ses objectifs : la sécurisation des investissements financés par le plan Hôpital 2012, par la réussite des projets individuels mais aussi la constitution d’une culture commune et la diffusion des bonnes pratiques. Le premier comité de pilotage se réunit aujourd’hui.
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26/10/2009 - Nominations du président du CA et du directeur général de l’ANAP
26/10/2009 - Installation du 1er Conseil d’administration de l’ANAP
Madame le ministre de la santé et des sports Roselyne Bachelot-Narquin installe le premier conseil d’administration de l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP).
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Contact
- Gwendoline MIGUEL
Tél : 01 57 27 12 53
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