Agence Nationale d'Appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux
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- L'ANAP en quelques mots
- Bilan de deux années d'actions au service des établissements
- Annexes (Instances, Publications et outils, Enquête de satisfaction sur les productions de l'ANAP, Agenda 2012).
Le contrat Performance du Centre Hospitalier Régional de La Réunion est signé ce lundi 6 juin 2011 par Michel Calmon, Directeur Général du CHR, Chantal de Singly, Directrice Générale de l’Agence de Santé Océan Indien et Christian Anastasy, Directeur Général de l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP).
Le contrat performance du Centre Hospitalier de Périgueux (CHP) a été signé le 25 mai 2011 par Patrick MEDEE, Directeur du CHP, Nicole KLEIN, Directrice Générale de l’ARS d’Aquitaine et Christian ANASTASY, Directeur Général de l’ANAP.
Etablissement pivot du nord du territoire de la Saône et Loire et engagé dans un projet de réorganisation de grande ampleur, le Centre hospitalier William Morey de Chalon sur Saône a signé le 13 mai 2011 un contrat Performance avec l’ARS Bourgogne et l’ANAP.
Engagée depuis 2 ans dans une restructuration de grande ampleur, l’AP-HM a signé le 31 mars 2011 un contrat Performance avec l’ARS PACA et l’ANAP (Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux)
Le Centre Hospitalier de la Région d’Annecy officialise la signature de son contrat Performance avec l’agence régionale de santé Rhône-Alpes et l’agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux. Reconstruit sur un nouveau site depuis 2008, l’établissement voit son activité croître avec le développement de nouvelles activités et s’engage dans une voie d’optimisation de son organisation.
Le contrat Performance du Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne est signé le 10 février 2011 par M. Robert REICHERT, Directeur Général du CHU, M. Denis MORIN, Directeur Général de l’Agence Régionale de Santé Rhône-Alpes et Mme Noëlle BIRON, Directrice Associée, par délégation de M. Christian ANASTASY, Directeur Général de l’Agence Nationale d’Appui à la Performance.
Le Centre Hospitalier Belfort-Montbéliard, établissement hospitalier de 1198 lits et places réparti sur 5 sites d’hébergement s’est doté d’un contrat performance avec l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux et l’Agence Régionale de Santé de Franche-Comté.
Le Centre Hospitalier Régional d’Orléans, actuellement engagé dans un projet de reconstruction pour devenir le "Nouvel Hôpital d’Orléans (NHO)", a signé le 1er février avec l’ANAP et l’ARS du Centre son contrat performance qui vise à améliorer la performance de l’établissement dans une démarche de réorganisation.
L’Institut Mutualiste Montsouris, reconnu comme l’un des meilleurs hôpitaux de France et comptant 456 lits, a signé le 26 janvier 2011 avec l’ANAP et l’ARS Ile-de-France, son contrat Performance qui vise à améliorer la performance de l’établissement dans une démarche de réorganisation. L’IMM est le premier ESPIC (établissement de santé privé d’intérêt collectif) à signer un Contrat Performance.
En 2010, l’ANAP a engagé les travaux de son programme sur l’ensemble des thématiques. Les projets menés par l’Agence dans sa première année d’existence ont déjà créé des éléments tangibles d’impact. Les coûts réalisés et prévisionnels de chacun des projets du programme 2010 ont été valorisés dans un souci de transparence. L’ANAP s’est assurée de la pertinence de son positionnement institutionnel et de sa cohérence avec celui d’autres acteurs, notamment en passant des conventions de partenariat.
Le contrat performance du Centre Hospitalier René DUBOS de Pontoise est signé aujourd’hui par André RAZAFINDRANALY, Directeur du Centre Hospitalier René DUBOS, Claude EVIN, Directeur Général de l’ARS Ile de France et Christian ANASTASY, Directeur Général de l’ANAP.
Le contrat performance du Centre Hospitalier Universitaire de Reims a été signé
le 21 décembre 2010 par Jean-Paul MICHELANGELI, Directeur Général du CHU, Jean-Christophe PAILLE, Directeur Général de l’ARS de Champagne-Ardenne et
Christian ANASTASY, Directeur Général de l’ANAP.
Dès le début de l’année 2009, le C.H.I.T.S. a sollicité un appui national. Dans la continuité du projet médical de l’établissement validé en 2007 et dans la perspective du développement des activités du nouveau site de Saint-Musse, le C.H.I.T.S., l’ARS et l’ANAP signent le 5 novembre 2010 un contrat performance.
Les Hospices Civils de Lyon, 2ème centre hospitalo-universitaire de France (23.000 salariés – 1,5 milliards d’euros de budget), se sont engagés résolument dans une démarche de modernisation depuis l’été 2009, avec la mise en œuvre de leur projet d’établissement « Cap 2013 ». Dans la continuité de cette action, ils signent le vendredi 17 septembre 2010 un contrat performance.
Après la signature du premier contrat performance au CHU de Bordeaux le 22 juillet 2010, c’est au tour du Centre Hospitalier de Mulhouse de signer son contrat performance. Cette signature a été formalisée entre le CH de Mulhouse, l’Agence régionale de santé d’Alsace et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) au cours d’une conférence de presse le vendredi 3 septembre 2010, à Mulhouse.
L’amélioration de la performance des établissements de santé est un des grands enjeux de la loi HPST du 21 juillet 2009. Créée par la loi, l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux, a pour mission de moderniser et de diffuser des outils de pilotage de la performance des établissements.
Dans ce cadre et sur la base des travaux menés ces dernières années sur le DiagFlash, la DGOS a confié à l’ANAP une mission de redéfinition et d’optimisation des indicateurs de suivi des établissements et de diagnostic pluri-dimensionnel de la performance. Hospi Diag, est le fruit de ces travaux.
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Le programme de l’ANAP pour 2010, approuvé par son Conseil d’administration en décembre dernier, s’appuie sur six leviers de la performance qui guideront son action à destination des établissements de santé et médico-sociaux en partenariat étroit avec les ARS.
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L’ANAP, un nouvel acteur dans le paysage sanitaire et médico‐social. L’ANAP a été instituée par la loi n° 2009‐879 du 21 juillet 2009 portant sur la réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires. Elle a été officiellement créée le 23 octobre 2009 par la publication au journal officiel de l’arrêté de sa convention constitutive. L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico‐sociaux (ANAP) entre aujourd’hui dans sa phase opérationnelle avec l’installation par le ministre de la Santé Roselyne BACHELOT‐ NARQUIN de son premier conseil d’administration. L’ANAP a pour président du conseil d’administration Philippe RITTER, Préfet honoraire, et pour directeur général, Christian ANASTASY.
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