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Restitutions 2ème Cercle Transformations Organisationnelles et Virage Ambulatoire (TOVA)

Pourquoi un document de restitution ?

A travers cette journée et les sujets abordés, l’ANAP a souhaité accompagner les représentants des établissements de santé présents à franchir une nouvelle étape dans le virage ambulatoire, celle des transformations organisationnelles.

Ces transformations sont porteuses d’innovations, à la fois pour le patient et les soignants, elles nécessitent alors une remise en cause profonde des pratiques organisationnelles. Le virage ambulatoire va de pair avec une organisation maîtrisée et fluide du parcours patient et  vise ainsi à recentrer les hôpitaux sur les soins, par des modalités de prise en charge alternatives et innovantes. Ces transformations doivent être pensées et réalisées autour du patient, de ses besoins et de ses attentes.

Le 2ème Cercle TOVA organisé par l’ANAP le 6 octobre 2016, c’était…

  • Plus de 300 professionnels des établissements de santé,
  • Près de 2/3 de médecins ou soignants,
  • 13 retours d’expériences réalisés par les établissements,
  • Une très forte satisfaction des participants : 88% étaient très satisfaits ou satisfaits.

De nombreux sujets ont été abordés lors de ce 2nd Cercle :

Consultations et soins externes : Comment piloter et renforcer la gouvernance des consultations et soins externes ?

Chirurgie ambulatoire : Articulation UCA-Bloc opératoire

Hôpitaux de jour médicaux : HDJ médical sur son territoire, quel positionnement dans la coordination ville-hôpital ?

Maîtrise des durées de séjour : Construire des chemins cliniques, produire des tableaux de bord efficaces

Ressources humaines : Absentéisme et amélioration de la qualité de vie au travail

Le document de restitution proposé par l’ANAP présente les synthèses de différents ateliers et les retours d’expérience des établissements.

Le Cercle TOVA se réunira à cinq reprises jusqu’à fin 2017.
Rendez-vous est pris dès aujourd’hui pour la 3ème édition qui aura lieu le 9 février 2017 à Paris.
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A qui s’adresse ce document ?

Tous les acteurs publics et privés des établissements de santé, mais plus particulièrement : professionnels de santé (médecins, chirurgiens, cadres), professionnels impliqués dans la transformation organisationnelle en matière de virage ambulatoire et adaptation des modes de prise en charge.

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Restitutions 2ème Cercle Transformations Organisationnelles et Virage Ambulatoire (TOVA)

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Découvrez les vidéos des interviews des participants :

Régis Delaunay, cardiologue, CH Saint Brieuc :

« Le Cercle, pour moi, c’est un laboratoire d’idées, un lieu d’échanges où l’on peut mutualiser nos expériences pour monter en compétences et développer de nouvelles organisations au sein de nos établissements »

Loïc Delastre, DRH CH Compiègne-Noyon :

« Je vais repartir de ce Cercle avec la conviction que nous ne sommes pas le seul établissement qui doit faire face à des défis parfois complexes.
Mon objectif est de créer des relations professionnelles pour faire en sorte que nous puissions avoir des échanges au-delà du Cercle, pour trouver ensemble des solutions innovantes.
Le Cercle est une façon de pouvoir se connaître : il permet d’initier une démarche, et de faire en sorte que les professionnels échangent entre eux, même s’il ne peut pas répondre pas à toutes les questions. »

Pour en savoir plus sur les Cercles organisés par l’ANAP :