Établissements sanitaires et médico-sociaux : donnez-nous votre vision et vos attentes sur le Système d'Information de gestion des RH

Recueillir les attendus d'un SIRH et leurs attentes d'évolution

Pourquoi s’engager dans une démarche d’amélioration de son SIRH ? Quels sont les besoins des parties prenantes... ?

L'ANAP mène un projet sur le Système d'information des ressources humaines (SIRH) pour identifier la plus-value d'un SIRH et construire un argumentaire à destination des directeurs de structures sanitaires et médicosociales afin de les éclairer dans leur décision d'investissement.

Pour étayer ce travail nous souhaitons recueillir la vision la plus élargie possible à la fois des directeurs, des responsables en charge des ressources humaines, mais aussi des responsables des systèmes d'information sur les attendus d'un SIRH et de leurs attentes d'évolution. Vous vous reconnaissez ?

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Les questions couvrant tant un champ stratégique qu'opérationnel sur des thématiques RH et des thématiques SI, nous vous recommandons d'y répondre en vous appuyant sur les différentes compétences de votre structure.

Contact(s)

Carine PITRAT-HASSAN

Tél: 01 57 27 11 89

Fabienne BOUSREZ-PLAUD

Tél: 01 57 27 12 04