Pharmacie à usage intérieur : optimisez votre activité avec les productions ANAP

Valoriser l’ensemble des activités pharmaceutiques

Les activités des pharmacies à usage intérieur (PUI) nécessitent d’être traduites au niveau des unités d’œuvre (UO), notamment pour valoriser les interventions auprès des patients et dans d’autres services, l’optimisation de la gestion des stocks, la sécurisation du circuit du médicament… De même, les évolutions de prises en charge, la ventilation des coûts par pôle et la répartition équitable des charges de travail ne peuvent se faire efficacement qu’avec une unité d’œuvre qui reflète du mieux possible les activités pharmaceutiques.

L'outil UO Pharma permet aux établissements de calculer directement leur unité d'œuvre avec la possibilité de choisir entre l’option simplifiée et détaillée pour neuf données. Avec cette unité d’œuvre actualisée qui prend en compte les spécificités, vous pourrez appliquer des coefficients de pondération après avoir saisi les nombres de compositions. Une présentation de la méthodologie utilisée dans la construction de cet UO ainsi que d’un guide d’utilisation facilitera la prise en main de cet outil.

A destination des pharmaciens, cadres de la pharmacie, cadres administratifs de pôle, contrôleurs de gestion, directeurs Pharmacie, équipes pharmaceutiques.

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Faciliter les échanges des données pharmaceutiques

Le système d’information de la pharmacie s’étend au-delà de l’établissement (Dossier pharmaceutique, Dossier médical partagé) et recourt souvent à de nombreux logiciels qui peuvent être spécifiques à la pharmacie mais également être partagés avec d’autres fonctions (Dossier patient informatisé, Dossier de soins, Gestion RH, Finance). L’interconnexion de ces différents outils est un enjeu majeur, mais complexe pour les établissements.

"Systèmes d’information en pharmacie : boîte à outils des établissements de santé" présente les spécificités d’un SI en pharmacie et les exigences réglementaires, organisationnelles et techniques liées. Ce kit vous permettra de bien comprendre les processus métiers, le rôle des intervenants, les besoins et les outils permettant de faciliter les échanges des données pharmaceutiques.

A destination des équipes pharmaceutiques des établissements et aux DSI.

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Explorer de nouvelles solutions organisationnelles

Sous forme de kits pédagogiques, 15 solutions organisationnelles dédiées à la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) prennent en comptent les besoins terrain pour mettre à votre disposition des éléments opérationnels : mettre en œuvre un projet d'automatisation de la PDA, gérer l'approvisionnement des plateaux médico-techniques ou l'activité de pharmacie clinique, réaliser et pérenniser un dialogue de gestion entre la PUI et les services... Chaque kit se compose d’un descriptif de la démarche méthodologique, de documents type, d’outils et de retours d’expérience pour améliorer l'organisation de votre unité de PUI et faciliter la mise en place de nouvelles pratiques organisationnelles au sein de votre établissement.

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Être accompagné en intégrant un appui thématique ANAP

Equipes hospitalières, développez votre projet de sécurisation et d’optimisation du circuit des produits de santé… Participez à l'une de nos sessions d'appui thématique dédiée à la "Pharmacie à usage intérieur" pour travailler notamment sur l’adéquation des ressources à l’activité, la mise en place d'indicateurs de suivi du dialogue de gestion et de niveau d’approvisionnement et de stockage.

Equipes de GHT, bénéficiez d’un accompagnement dans votre projet d’organisation territoriale de pharmacie… Participez à l'une de nos sessions d'appui thématique dédiée à la "Pharmacie territoriale" pour réfléchir aux impacts de la territorialisation, disposer d’outils méthodologiques d’aide à la coopération, échanger avec d’autres équipes territoriales et bénéficier d’un suivi sur votre projet par la construction et la mise en œuvre d’un plan d’actions à l’échelle du territoire.

Transformation interne ou territoriale, nous vous accompagnons dans les différentes étapes de votre projet. En groupe de 5 à 7 équipes hospitalières ou territoriales, chacune constituée de 3-4 personnes vous bénéficierez d’une démarche personnalisée s’appuyant sur vos propres organisations et données, afin de vous accompagner à chaque étape et réussir durablement votre transformation.

En savoir plus sur les appuis thématiques

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