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Stérilisation, pharmacie, biologie : accompagnez vos transformations avec de nouvelles solutions organisationnelles

Explorer de nouvelles solutions organisationnelles

Chaque kit se compose d’un descriptif de la démarche méthodologique, de documents type, d’outils et de retours d’expérience pour améliorer l'organisation d’une unité de stérilisation, de pharmacie à usage intérieur ou de biologie et faciliter la mise en place de nouvelles pratiques organisationnelles au sein d’un établissement.

15 solutions organisationnelles « Stérilisation » 

Ces solutions organisationnelles concernent aussi bien le pilotage et la gouvernance que la gestion des ressources humaines, le circuit des dispositifs médicaux restérilisables, la gestion du processus ou encore la coopération, la mutualisation et l’externalisation d’une unité.

> Consulter les fiches « Stérilisation »

15 solutions organisationnelles « Pharmacie à Usage Intérieur»

Ces solutions organisationnelles concernent aussi bien le pilotage et la gouvernance que le circuit du médicament en MCO et SSR, le circuit du médicament en EHPAD, le circuit du médicament en HAD, la pharmacie clinique, le circuit des dispositifs médicaux (DMS et DMI), l’approvisionnements et stocks, l’automatisation, le lien PUI – Services ou encore la coopération territoriale.

> Consulter les fiches « Pharmacie à Uage Intérieur »

15 solutions organisationnelles « Biologie »

Ces solutions organisationnelles concernent aussi bien le pilotage et la gouvernance que la gestion des ressources humaines, l’analyse de l’activité, la relation clinico-biologique, l’innovation en biologie médicale, la gradation de l'offre, la coopération territoriale, la logistique, les équipements (automates …) ou encore les système d'information. 

> Consulter les fiches « Biologie »

Intégrer un appui thématique ANAP

Vous souhaitez être accompagner dans la mise en œuvre d’une de ces solutions organisationnelles ? 

Participez à l'une de nos sessions d'appui thématique dédiée à la stérilisation, à la pharmacie à usage intérieur ou à la biologie pour embarquer vos équipes ! Bénéficiez d’une démarche outillée et personnalisée s’appuyant sur vos propres données, pendant un an. En groupe de 4 à 6 équipes hospitalières constituées en binôme ou trinôme, vous pourrez inscrire votre projet dans une dynamique collective entre établissements pour réussir durablement votre transformation. 

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