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Rattaché(e) à la Directrice générale, membre du comité de direction, vous aurez pour fonction de piloter le département « Diffusion – Appropriation ». Ce département a pour fonction de diffuser et de faire approprier le plus largement possible les produits et services de l’Agence par les professionnels de la santé, utilisateurs finaux des produits. Il organise son action au travers de quatre activités :

  • Développement des partenariats (fédérations, organismes de formation, autres agences, associations de professionnels…)
  • Service aux utilisateurs (dont par exemple les appuis thématiques et la mise à disposition de services numériques)
  • Animation des réseaux de professionnels et de la communauté de pratique
  • Développement des missions de proximité (en lien avec les ARS)

VOTRE MISSION

  • Définir et faire évoluer la politique de diffusion et d’appui à l’appropriation
  • Manager hiérarchiquement une équipe de dix personnes
  • En alignement avec l’offre de l’agence et les responsables utilisateurs, élaborer et piloter la feuille de route des actions de diffusion et appropriation et l’intégrer au programme de travail annuel et pluriannuel
  • Participer à l’instance décisionnelle relative au programme de travail et à l’offre de l’agence
  • En lien avec les équipes métiers, identifier les meilleurs canaux de diffusion - appropriation en fonction des sujets et les alimenter
  • A partir des retours des utilisateurs, contribuer au recueil des besoins pour faire évoluer l’offre de l’agence
  • Assurer une représentation stratégique de l’agence auprès des acteurs du système de santé et piloter la politique de partenariats de l’agence
  • Contribuer à structurer la vision prospective de l’agence et participer à l’élaboration de sa stratégie

VOTRE PROFIL

  • Membre de direction, titulaire d’une formation supérieure en management des organisations, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans le management d’équipes.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des métiers des professionnels en établissements de santé et médico-sociaux, ainsi que du fonctionnement des institutions.
  • Votre compréhension des enjeux du secteur et de ses acteurs, vos qualités relationnelles ainsi que votre sens des relations avec des tierces parties (par exemple : universités et grandes écoles, autres agences du secteur de la Santé, fédérations hospitalières), vous permettent de mobiliser et convaincre avec aisance aussi bien en interne qu’en externe.
  • Vous disposez d’une expérience significative dans la conception et l’animation de réseaux de professionnels et dans la conduite du changement sur de grandes populations.
  • Vous justifiez par ailleurs d’excellentes qualités d’expression orale et rédactionnelle.

Des déplacements en région parisienne ou en province sont à prévoir pour ce poste.

 

CONTACT

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutements-candidatures@remove-this.anap.fr.

Contact

Lucie MARQUES

Tél: 01 57 27 12 00