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Cercle ANAP "Dialogue de gestion" : RDV le 28 janvier 2020

Les inscriptions sont ouvertes

Pour un dialogue de gestion de qualité, transformez vos contraintes en opportunités. L’ANAP organise un Cercle « Dialogue de gestion » le 28 janvier 2020 à l’UICP (Paris 15). 

Parce que la mise en réseau des communautés de professionnels est une des clefs du succès, nous vous proposons un lieu unique d’échange et de partage pour :

  • Bénéficier des dernières solutions organisationnelles
  • Valoriser et partager vos expériences
  • Construire et enrichir un réseau d’entraide

Ponctuée d’interventions de professionnels sanitaires et médico-sociaux, de retours d’expériences et d’ateliers de travail, cette journée approfondira les pistes d'action permettant de se saisir du dialogue de gestion comme d'un levier.

Au programme de cette journée

Qu'il soit interne ou externe, le dialogue de gestion doit permettre d'améliorer la performance des structures. Souvent vu comme une contrainte, le dialogue de gestion peut au contraire devenir une véritable opportunité pour les acteurs des secteurs sanitaire et médico-social. Ce Cercle permettra d'échanger sur les perspectives d'amélioration de la qualité du dialogue de gestion à travers :

  • l'acculturation de l'ensemble des acteurs ;
  • la prise en compte des logiques d'amélioration de la qualité des soins et de l'accompagnement.

Cette journée est ouverte à tous les acteurs qui impulsent le dialogue de gestion ou l'exercent sur le terrain : cadres et dirigeants d'établissements et services, publics et privés, non lucratifs et commerciaux, sanitaires et médico-sociaux, chefs de pôles, chefs de services et cadres soignantes, présidents de CME, autorités de tarification et de contrôle (ARS, conseils départementaux, maisons départementales des personnes handicapées…)

 

PROGRAMME

09h30 : Ouverture de Sophie Martinon, Directrice Générale, ANAP

10h00 : Table ronde > Mieux se comprendre pour mieux s'entendre

10h45 : Présentation de l'offre de l'ANAP

11h15 : Ateliers de retours d'expérience, à choisir parmi :
     > Comment rendre les personnels médicaux et soignants acteurs du dialogue de gestion ? 
     > Transformation de l'offre et r(é)volution du dialogue de gestion 
     > Le dialogue de gestion budgétaire et financier

13h45 : Ateliers de travail, à choisir parmi :
     > Comment mobiliser les outils du dialogue de gestion dans le secteur sanitaire
     > Comment mobiliser les outils du dialogue de gestion dans le secteur médico-social
     > Co-construire des pistes d'actions pour lever les difficultés rencontrées dans le cadre du dialogue de gestion

15h15 : Table ronde > Le dialogue de gestion : une démarche transversale, une opportunité pour s'interroger sur ses manières de faire

16h00 : Intervention de grands témoins pour conclure

> Consulter le programme détaillé et les intervenants