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  • /Votre structure s’est transformée pour favoriser les parcours inclusifs des personnes en situation de handicap ?

L’ANAP cherche à identifier des ESMS qui se sont transformés pour proposer des prestations de services coordonnés. Votre témoignage nous intéresse ! Répondez à notre appel à candidatures avant le 23 août. 

 

Apportez votre expertise dans un cadre organisé 

Le plan d’actions « Ambition transformation 2019-2022  » porté par le Secrétariat d’Etat auprès du Premier Ministre chargé des personnes handicapées, a pour volonté de renforcer le rôle de l’offre médico-sociale en matière d’accompagnement des parcours inclusifs et de la pleine participation des personnes en situation de handicap au sein de la société. Il s’agit d’adapter les réponses aux aspirations et besoins des personnes. Dans ce cadre, l’ANAP cherche à identifier des ESMS qui se sont transformés pour proposer des prestations de services coordonnés dans une logique de mobilisation de toutes les réponses territoriales spécialisés et de droit commun : dispositif, plateforme de services, pôle... 

Le but est de documenter, en collaboration avec les acteurs de terrain, les différentes modalités organisationnelles pour répondre au principe de prestations de services coordonnés, ainsi que les étapes clés et les leviers de transformation. Le travail aboutira à la publication d’un retour d’expériences à destination des directeurs de structures et responsables d’organismes gestionnaires. Il s’appuiera sur 15 monographies de structures ayant mené une telle transformation dans une logique de parcours inclusif. 

Votre expérience nous intéresse ! Votre participation sera l’occasion de valoriser vos travaux, de promouvoir vos organisations, d’échanger entre pairs et de contribuer à la réflexion sur de nouvelles modalités d’organisation et sur les conditions de réplicabilité de votre expérience. 

 

Votre Profil

Sont éligibles tous les établissements et services médico-sociaux métropolitains accueillant des personnes en situation de handicap et répondant aux principes suivants :

  • Vous avez modifié en profondeur la structure et le fonctionnement de votre établissement dans une logique de services coordonnés, 
  • Vous avez ainsi identifié et évalué les besoins, les attentes et compétences des personnes en situation de handicap, proposé un catalogue de prestations de service, modifié vos pratiques professionnelles (développement de compétences, nouvelles fonctions…), formalisé des partenariats entre structures médico-sociales et avec les acteurs de droit commun…,
  • Enfin, vous disposez de suffisamment de recul sur votre nouvelle organisation pour partager votre expérience et avez réalisé tout ou partie des étapes suivantes :

Votre contribution 

Pour réaliser les retours d’expériences, l’ANAP viendra vous rencontrer dans votre structure, au cours d’une journée, entre octobre 2019 et janvier 2020. Vous serez également convié à 2 réunions du groupe de travail, qui seront organisées entre janvier et mars 2020. Celles-ci se dérouleront dans les locaux de l’ANAP à Paris.

 

Comment participer ? 

Pour partager votre expérience, complétez ce formulaire (10 minutes maximum) au plus tard le vendredi 23 août 2019. L’ensemble des candidatures sera étudié et une réponse vous sera adressée au plus tard mi-septembre 2019.

Contact

Vous avez des questions ?

servicescoordonnes@remove-this.anap.fr

Candidater

> Remplir le formulaire d'inscription

> Date limite de candidature : 23 août 2019

> Réponse : mi-septembre