Pourquoi candidater ?
Vous avez une problématique et vous souhaitez découvrir cette nouvelle méthodologie de travail pour mobiliser toutes les parties prenantes de votre établissement ?
Avec cet appui terrain, vous intégrez des techniques d’animation et de conduite de projet plus collaboratives dans la gestion de vos projets. Vous renforcez l’autonomie et la prise d’initiative afin de résoudre les problèmes du quotidien et contribuer directement à l’amélioration de leur cadre de travail.
Immersion, idéation, prototypage et test : à l’issue de cet appui, vos équipes maîtriseront les différentes étapes de l’innovation en cycle court à mettre au service du collectif et des projets de votre établissement.
Comment se déroule l’appui terrain ?
Ce dispositif se déroule sur 6 à 8 mois et combine trois modalités d’actions apporter une réponse personnalisée, au plus près de vos besoins :
- Vous rejoignez un groupe de 4 à 6 établissements, pour bénéficier de 5 journées d’accompagnement collectif en présentiel ;
- Vous accédez aux « ressources documentaires », un corpus méthodologique (outils, canevas, consignes…) en libre accès ;
- Vous participez à des « ateliers digitaux » d’approfondissement méthodologique et échangez avec d’autres professionnels.
Les candidatures sont closes pour le moment.
Les clés pour bénéficier de l’appui terrain
L’engagement de la direction générale : définir un nouveau cadre managérial et impulser des dynamiques collaboratives nécessitent un engagement fort des directions. Leur soutien est un pré-requis pour votre candidature.
Une équipe volontaire et disponible
- Constituez une équipe de 3 personnes motivées et volontaires. Cette équipe doit réunir des profils variés dont au moins un membre de la direction et un professionnel de terrain.
- Dégagez du temps : à titre indicatif, en plus de la participation aux activités de l’appui terrain, un temps d’environ 1 jour par mois et par membre de l’équipe est nécessaire pour porter les travaux.
- Soyez prêts à vous engager sur une durée de 6 à 8 mois
Attention : cet appui est sans contrepartie financière et accessible à l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux, publics ou privés. Toutefois, seuls les dossiers les plus aboutis seront retenus. L’Anap sera attentive à l’engagement des équipes ainsi qu’au soutien de la direction à la démarche.
Des questions ?
- Consultez notre FAQ : Qu’est-ce que l’innovation collaborative ? Quelle différence avec la gestion de projet ? Quels sont les partis pris pédagogiques ? Qu’est-ce que cet appui va m’apporter ? Pourquoi impliquer ma direction ? Comment constituer une bonne équipe et identifier les bons sujets ?
- Contactez-nous à appuis-terrain@anap.fr
L’Anap lance un appel à manifestation d’intérêt pour identifier les solutions numériques de l’accompagnement et des soins à domicile.
Le décret n°2025-101 du 3 février 2025 associe tous les acteurs à la permanence des soins en établissements de santé (PDSES). La permanence des soins partagée, déjà éprouvée, est un modèle prometteur. Pour sécuriser sa mise en place, l’Anap propose des ressources opérationnelles aux établissements.
