Diminution de la consommation de sévoflurane pour économiser les halogénés (gaz à effets de serre) et une économie financière.

Valoriser en une seule filière l'ensemble des palettes reçues peu importe leur format, leur qualité et leur état.

Valorisation de l'ensemble des papiers présents au bloc-opératoire (dont RGPD) en une seule filière unique avec les cartons / cartonnettes au lieu de le traiter dans une filière payante papier confidentiel.

Mettre en place une juste consommation des matelas à air, en réalisant une réévaluation régulière des besoins des résidents, tout en diminuant l'inconfort sonore du résident et la consommation électrique liée à la présence d'un compresseur.

Diminution de l'oxygénation systématique en SSPI : Oxygène administré au besoin et non en systématique.

Remplacement des scialytiques halogènes des salles du bloc opératoire par des scialytiques LED.

Générer des économies de production de chauffage et d'électricité. Consommation électrique des salles de bloc divisée par 2 à 4 en mode réduit.

Projet de renaturation du CHH, instauration d’une liaison des différents habitats afin d’offrir une continuité écologique permettant aux espèces – animales comme végétales - de circuler et d’interagir, tout en renforçant l’impact favorable de ces espaces sur le cycle de l’eau.

Le Café IA et innovation est un format d'échange convivial et transverse, ouvert à tous les agents du GHT (soins, RH, logistique, biomédical, direction…), destiné à démystifier l'intelligence artificielle.

Optimiser la gestion des déchets de son service de dialyse (l'un des plus générateurs de déchets par patient) grâce à la co-conception d'un chariot à déchets éco-conçu.

Garantir l'égalité d'accès aux soins pour un territoire de plus de 300 000 habitants en déployant un réseau pérenne de drones médicaux interhospitaliers, afin de sécuriser et accélérer les flux de transport .

Transformer son bio-nettoyage avec la Méthode 3E (Écologie, Ergonomie, Économie), passant d'une « logistique de consommation » subie à une « logistique de maîtrise » pilotée.

Organisation de semaines en immersion destinées aux jeunes issus de lycées publics et privés, inscrits en classes de seconde et terminale, à la découverte des métiers de la santé.

Acculturer largement les collaborateurs (directions, encadrement, personnel administratif) à l'IA générative et à Copilot.

Objectiver le besoin IA réel à l'échelle du CHU et fonder une stratégie de déploiement sur des preuves.