4 mars 2018
L'outil d'auto-évaluation* « AETTAPES » permet de se situer en termes de robustesse du management et des organisations des effectifs et du temps de travail, pour objectiver les points à travailler et définir un plan d'actions.
Ses objectifs sont de :
- Réaliser facilement, sans appui extérieur ni logiciel spécifique, un état des lieux ;
- Identifier les points d'amélioration prioritaires au regard des réponses ;
- Initier un travail de réflexion interprofessionnelle ;
- Faciliter le dialogue sur les organisations et le management des ressources et du temps.
Utiliser la pyramide des âges pour sa stratégie RH
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