Quatre leviers organisationnels pour être réactif
La publication "Admission en HAD : comment être réactif" vous fournit des conseils et des modes d’action à adopter à chaque situation.
- 4 leviers organisationnels pour renforcer la coopération entre les différents acteurs, définir un parcours type de prise en charge commune et anticiper toutes les situations, notamment les plus urgentes :
- Mettre en place une IDE de liaison HAD ou un guichet unique au sein de l’établissement prescripteur
- Définir un parcours type de prise en charge commune
- Admettre en moins de 24 heures
- Généraliser l’évaluation anticipée en ESMS.
- 20 conseils opérationnels pour une admission rapide en HAD :
- Etablissements d’HAD, vous y trouverez des conseils sur l’adaptation des ressources, le développement des partenariats, l’organisation et l’optimisation du traitement des demandes d’HAD et le raccourcissement des circuits d’admissibilité.
- Etablissements prescripteurs, vous y trouverez des recommandations pour renforcer les partenariats avec les établissements d’HAD, anticiper les demandes par rapport à la date d’admission souhaitée, mieux préparer le retour à domicile et formaliser des parcours patients types éligibles à l’HAD.
- Un panel d’outils complémentaires :
- Un modèle de demande d’HAD directement utilisable par les prescripteurs pour simplifier et harmoniser des demandes d’HAD, et par filière si besoin.
- Un modèle de tableau de bord de gestion des demandes de HAD pour suivre et piloter les admissions et la réactivité.
Consultez le replay de la webconférence "Ayez le réflexe HAD"
Différents professionnels de santé ont partagé leurs expériences concrètes de parcours co-construits avec l’HAD, permettant de fluidifier la gestion des lits, réduire ou éviter les hospitalisations de patients et désengorger les services d’urgences.
Au programme :
- HAD et soins programmés : des parcours coordonnés performants, avec Dr Florian Scotté (Gustave Roussy) et Pr Michel Kindo (Hôpitaux Universitaires de Strasbourg)
- HAD et urgences : un atout pour la gestion des lits, avec le retour d'expérience du CHU de Nîmes
- Mobilisation des HAD : le pari de la réactivité, avec Dr Elisabeth Hubert (FNEHAD)
- L'offre Anap pour accélérer, avec Cécile Bordenave (Anap)
Etablissements d’HAD, l’Anap vous accompagne pour développer votre activité ! Bénéficiez d’un programme personnalisé pour devenir plus agiles, plus réactifs et performants. Intégrez une dynamique de groupe et accédez à des outils éprouvés pour consolider vos actions. Comment ? Avec notre appui terrain HAD.
À l'occasion de la publication de son panorama sur les modèles internationaux d'HAD, en partenariat avec la FNEHAD, l'Anap renforce son accompagnement en lançant une deuxième vague d'appuis terrain collectifs et en diffusant une webconférence le 3 juin prochain, afin de promouvoir le développement du réflexe HAD au sein des ESMS.
