Nos domaines
d'expertises
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d'expertises
Dédiés aux différents volets de la performance, pour accompagner la transformation des établissements sanitaires et médico-sociales.
RESSOURCES HUMAINES
INVESTISSEMENT, LOGISTIQUE, ACHATS ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
PERFORMANCE ECONOMIQUE ET INGENIERIE FINANCIERE
Usages du numérique, de l’IA et de la Data
PARCOURS ET ACCOMPAGNEMENT médico-social
PARCOURS ET PRISES EN CHARGE SANITAIRES
NOS PLATEFORMES
Transformation de l’offre
L’Anap propose méthodes, outils et retours d’expérience pour adapter l’offre, soutenir les évolutions organisationnelles, développer les coopérations et favoriser des réponses inclusives.
Ressources
Découvrez la deuxième note de conjoncture économique dédiée aux projets immobiliers d’établissements prenant en charge des personnes en situation de handicap.

Mandatée par la DITND, l'Anap a conduit une évaluation nationale du fonctionnement des PCO. Elle en publie les résultats et met à disposition une boîte à outils concrète pour aider les plateformes à harmoniser leurs pratiques et améliorer l'accompagnement des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement.
Un retour d'expérience sur les impacts managériaux induits par la transformation de l'offre. Découvrez le témoignage du Service Hébergement du GAPAS (Roubaix) et comment ils ont accompagné les équipes vers un mode coopératif.

Découvrez une boîte à outils et deux livrets co-construits avec plus de 300 référents APS pour accompagner le déploiement de l’activité physique dans les établissements : affiches, modèles, fiches pratiques, FAQ interactive et ressources partenaires à découvrir.
La publication "Comprendre et déployer la fonction ressource" explique les contours, contenus et modalités de mise en pratique de la fonction ressource dans le secteur du handicap pour transformer l’offre médico-sociale.
3 webinaires d'une heure chacun pour comprendre les enjeux et les impacts de la transformation du secteur du handicap et mettre en place une plateforme de services coordonnés.

Un retour d'expérience sur les coopérations à l'échelle du territoire. Découvrez le témoignage de l'UNAPEI 17 (La Rochelle) et leur collaboration avec un centre social. Quels bénéfices pour les enfants accompagnés et les professionnels du médico-social et du droit commun ?

Un retour d'expérience pour illustrer les nouvelles fonctions de coordination au service du parcours des personnes en situation de handicap. Découvrez le témoignage du Dispositif de l'ADEI 17 (Jonzac).
Outils d'autodiagnostic
Évènements

Dans la continuité de son accompagnement des GTSMS, l’Anap ouvre deux communautés de pratique dédiées au partage de bonnes pratiques : la première est ouverte aux ARS et Conseils Départementaux et la seconde s’adresse aux EHPAD concernés par la réforme.

Avec la parution du décret d’application en décembre 2025, la réforme des GTSMS se relance. L’Anap et la DGCS décryptent les enjeux, partagent les avancées du terrain et présentent l’accompagnement dédié aux tutelles et directeurs d’ESMS concernés par la mesure. Le 29 janvier, participez à la webconférence pour préparer les impacts sur votre établissement.

Transformer l'offre médico-sociale, ça ne se fait pas seul. L'Anap lance « Les Rendez-Vous de la Transfo », une communauté de pratiques ouverte à tous les ESMS. L'objectif ? Faire vivre les outils de l'Anap, partager ce qui fonctionne sur le terrain et enrichir collectivement les outils.

A la demande de la DITND, l'Anap a formulé des recommandations et construit une boîte à outils concrète pour renforcer l’organisation des plateformes de coordination et d'orientation (PCO). Participez à notre webinaire pour découvrir ces outils et les prendre en main.

Rendez-vous le 8 décembre pour découvrir les leviers à mobiliser pour transformer votre offre au service des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours coordonnés. A l’issue de cette webconférence, l’Anap dévoilera sa nouvelle publication dédiée à l’offre de services coordonnés.

Placez votre établissement sur la ligne de départ en développant l’APS ! Vous avez été nombreux à participer à notre premier webinaire pour connaître les étapes clés, désigner votre référent activité physique et sportive et structurer ses missions. Le replay est maintenant disponible.
Bonnes pratiques

Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) proposant un accompagnement médico-psycho-social adapté à l’ensemble des personnes en situation de handicap, quel que soit leur projet de formation professionnelle et la formation suivie, au plus près de leur territoire de vie. Ce dispositif favorise la réussite et l’autonomie des apprenants, en s’adaptant à leur rythme, leurs besoins et leur niveau de départ.

Favoriser une scolarisation à temps plein en milieu ordinaire et la socialisation des jeunes enfants porteurs de trisomie 21 ou de déficience intellectuelle, en préparant précocement les pré-requis scolaires et en articulant l'action de l'enfant, de la famille, de l'école et de l'équipe médico-sociale pour prévenir les ruptures de parcours.

Accueillir des jeunes en Service Civique. Les volontaires apportent créativité et motivation au quotidien des équipes et ouvrent un espace de rencontre dans une dynamique d'inclusion et de sensibilisation.

Dispositif d'accompagnement principalement des personnes issues d'ESMS, de classe Ulis ainsi que des membres de l'association elle-même.

Habitats Partagés et Intergénérationnels déployés par l'association EURECAH. Destinés à accueillir des familles, des publics en difficultés, des étudiants, des personnes âgées, ainsi que des personnes en situation de handicap, porteurs de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) avec ou sans Trouble du Développement Intellectuel (TDI).

Dispositif innovant adressé à toute personne en situation de handicap à partir de 16 ans (sans limite d’âge), bénéficiant d’une notification MAS, avec une priorité pour les personnes sans solution, les jeunes adultes maintenus dans des établissements pour enfants (amendement Creton), et celles souhaitant vivre à domicile (familial, individuel ou collectif) ou en attente d’une place en établissement.

Une Unité Mobile de Soutien à l’Inclusion (UMSI) en réponse innovante pensée pour intervenir rapidement auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) dans le Var, en particulier dans les zones rurales de la région.

Soutenir les parents d’enfants autistes et accompagner leur enfant dans le quotidien avec un dispositif totalement accessible, gratuit et sans notification MDPH, permettant à toute famille, avec un diagnostic établi ou uniquement une suspicion, d’obtenir un soutien immédiat dans un contexte parfois urgent.

Offrir un accompagnement en appartement pour les personnes qui ne souhaitent pas vivre en permanence en collectivité.

Lutte contre les risques d'isolement et de suicide chez l'adolescent



