En 2026, les pouvoirs publics amplifient leur mobilisation en faveur de la transition écologique du système de santé. La DGOS, la DGCS, la CNSA et l’Anap annoncent le lancement d’un nouvel appel à manifestation d’intérêt (AMI) de 7 millions d’euros pour consolider le dispositif des conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES). L’Anap dévoile également une plateforme dédiée à la “Performance énergétique”, destinée à accompagner concrètement ces engagements.

Avec ces nouveaux financements, la DGOS, la DGCS et la CNSA poursuivent leur soutien à la réduction de l’empreinte environnementale des établissements sanitaires et médico-sociaux, en cohérence avec la feuille de route de planification écologique du système de santé. Le renforcement du réseau des CTEES constitue un levier majeur pour accélérer la transition écologique du secteur.

7 millions d’euros pour renforcer le réseau des CTEES

Entre 2021 et 2025, 165 postes de conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) et de coordinateurs régionaux ont été financés par la DGOS et la CNSA, permettant d’accompagner 5 000 établissements sanitaires et médico-sociaux. Les CTEES ont été impliqués dans un réseau de coopération animé par l’Anap, afin de favoriser le partage d’expériences et l’efficacité des interventions. L’évaluation de ce dispositif est particulièrement positive : les actions menées par les CTEES ont permis de réduire de plus de 6 % la consommation énergétique des établissements et structures et généré 80 millions d’euros d’économies en un an. 

Afin de consolider ces résultats probants en 2026 et au-delà, la DGOS, la CNSA et l’Anap lancent un AMI de 3 ans à hauteur de 7 millions d’euros pour :

• Pérenniser 14 postes de coordinateurs régionaux, essentiels au pilotage territorial du réseau mutualisés entre le secteur sanitaire et médico-social avec une reconduction d’un financement sur 3 ans.
• Soutenir les postes de CTEES d’ores et déjà financés par la CNSA afin que chaque poste en CDI puisse bénéficier de 3 ans de financement complet.
• Créer une quarantaine de nouveaux postes de CTEES portés par des structures sanitaires et une trentaine de postes portés par des structures médico-sociales pour soutenir la dynamique dans les zones sous-dotées avec un financement sur 3 ans. 

Une plateforme dédiée à la performance énergétique

En complément, l'Anap met à disposition une plateforme dédiée à la performance énergétique pour accompagner les établissements sanitaires et médico‑sociaux, depuis le diagnostic jusqu’à l’élaboration de plans d’action et leur suivi. Cette plateforme regroupe des retours d’expérience, des bonnes pratiques, des financements identifiés et des outils opérationnels clés en main.